公務員這個職業(yè)一直是我們眼中的金飯碗，但是期間的壓力、工作煩憂不在其位的話肯定也是體會不到的。隨著現(xiàn)在各類職業(yè)各個年齡階段人群罹患重疾的情況常有發(fā)生，就有了這樣的疑問，公務員要不要買重疾險？如果需要配置的話，那要怎么樣選擇重疾險比較好呢？一起來看看吧！
一、公務員要不要買重疾險
無論處在哪個工作崗位上，相信工作壓力和工作煩心事肯定是都有存在的，這跟個人的自我調(diào)節(jié)能力和心態(tài)也是相關的?，F(xiàn)在很多的年輕人買重疾險除了是出于家庭責任意識之外，肯定跟現(xiàn)在慢性病、職業(yè)病等對重大疾病罹患的催化也是有關系的。
雖然從職業(yè)角度來看重疾罹患的調(diào)查小編沒有收集過，但是現(xiàn)在重疾罹患高發(fā)以及醫(yī)療支出水平高漲的現(xiàn)狀我們是改變不了的，因此作為一個社會人來說購買重疾險都是十分必要的。
而且，重疾險除了覆蓋基本醫(yī)療支出之外，更多的針對收入損失的補償、工作隱行損失的補償更需要考慮，對于公務員來說，重疾罹患造成的工作影響問題也是非常大的。
二、怎么樣選擇重疾險比較好
重疾險的配置攻略總結下來還是比較簡單的:
1.選擇保額一定要合適，當然條件可以的話，越高越好，建議基礎配置是50萬，最少也要30萬。
2.保障內(nèi)容的設計上，高發(fā)重疾的覆蓋率越高越好，這里注意哦，并不是種類越多越好的。
3.現(xiàn)在輕度疾病罹患概率更高，而且花銷不菲，因此，選擇有輕度重疾保障的產(chǎn)品已然成為了配置的主流，還要注意輕癥和中癥的賠付比例，間隔期，分組設計等。
4.保障期間選擇終身或者定期都是可以的，各有優(yōu)勢，但是繳費期間選擇越長越好。
5.至于要不要多次賠付，還是按照需求和經(jīng)濟來吧，不過現(xiàn)在很多高性價比的定期產(chǎn)品價格也不貴，選擇多次賠付有備無患，注意賠付間隔期和分組就好，或者用癌癥二次賠付的保障來替代，規(guī)避高發(fā)風險。
三、寫在最后
綜上的介紹，我們知道配置重疾險是每個人都必要的險種配置，無論是什么地位和職業(yè)。
當然選擇的攻略都是類似的，如果屬于特殊職業(yè)人群的話，注意下相關限制和有否免責內(nèi)容就好。
以上就是全文的介紹內(nèi)容了，最后提醒大家，買重疾險越早越好哦，看好就盡快投保吧！
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