公司員工醫(yī)療保險，也就是我們所說的社保醫(yī)療保險，社保是國家對于勞動者的一種很好的政策保障，是國家強制企業(yè)單位一定要去給員工繳納的，但是對于公司員工醫(yī)療保險很多人還是不是很了解，今天我們就一起來說一下公司員工醫(yī)療保險是什么，能夠報銷多少等相關(guān)問題，一起來看一下吧。
一、公司員工醫(yī)療保險是什么？
公司員工醫(yī)療保險就是社保當中的醫(yī)療保險，我們平常所說的五險當中的一種。當勞動者患病的時候，社會的保險機構(gòu)可以對于勞動者進行醫(yī)療保險的報銷，以避免勞動者出現(xiàn)沒有錢治病，或者因為治病而承擔(dān)很大的經(jīng)濟壓力，使勞動者能夠在恢復(fù)健康和勞動能力之后，盡快的投入社會再生產(chǎn)的過程當中。
我們的社會醫(yī)療保險是屬于社保當中很重要的組成部分，都是由政府承辦的以法律的手段去進行強制的實施的，對于急診以及住院都可以進行一個醫(yī)療報銷。
二、公司員工醫(yī)療保險可以報銷多少？
公司員工醫(yī)療保險的報銷根據(jù)每個地區(qū)的政策不一樣，它的報銷比例是不一樣的。那么以煙臺為例，他的報銷是根據(jù)醫(yī)院的級別實行分段累進制報銷的，目前很多地區(qū)也是采用這樣的方式。
如果說是在一級醫(yī)院的話，起付標準線以上到最高支付限額的部分可以按照90%進行報銷。在二級醫(yī)院，起付標準到1萬元的部分，按照85%報銷，1萬元以上的部分按照90%報銷。在三級醫(yī)院起付標準到5000元以上的部分按80%報銷；5000元到1萬元的部分按照85%報銷；1萬元以上的部分按照90%報銷。如果說是退休人員在上述的一個報銷比例當中再提高5%。
三、公司員工醫(yī)療保險怎么報銷？
公司員工醫(yī)療保險怎么報銷，需要根據(jù)情況來看。如果說你是在當?shù)氐亩c醫(yī)院去進行治療，那么在繳費的時候，一般就可以聯(lián)網(wǎng)直接去進行結(jié)算報銷，我們只需要承擔(dān)自己自負的部分就可以了。
如果說是轉(zhuǎn)入外地醫(yī)院去進行治療，那么需要提前備案，如果說沒有提前備案的話，就只能夠事后去進行報銷，也就是說我們需要先自己付上我們的醫(yī)療費用，然后憑借著我們的就診卡，就診病例，醫(yī)療費用的收據(jù)等等到社保局去進行報銷。
那么以上就是關(guān)于公司員工醫(yī)療保險報銷的一個介紹，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/span>
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