毋庸置疑，現(xiàn)在的社會核心競爭力是人!人是一切社會活動進行和發(fā)展進步的基礎，所以人員保障問題是社會經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，也越來越多的企業(yè)開始重視員工福利，這其中就包括了給員工配置商業(yè)保險產(chǎn)品，比如團體商業(yè)醫(yī)療保險，那么這類產(chǎn)品您了解嗎?包括了哪些內容，投保的條件又都有哪些呢?來看看文章分享吧!
一、什么是團體商業(yè)醫(yī)療保險
團體商業(yè)醫(yī)療保險屬于現(xiàn)在的企業(yè)為公司員工統(tǒng)一投保的商業(yè)化保險產(chǎn)品，由公司進行統(tǒng)一的參保員工信息的匯總，包括了投保人的年齡、性別、職業(yè)、健康情況等等，繳費統(tǒng)一交至保險公司，之后獲得團體商業(yè)醫(yī)療保險保單，并在指定保障期間內獲得醫(yī)療保障權益，可以用于彌補職工醫(yī)療保險保障上的不足。
那么到底團體商業(yè)醫(yī)療保險都包括了哪些類別呢?
顯然，團體商業(yè)醫(yī)療保險屬于職工醫(yī)保的補充，可以讓職員不因醫(yī)療費用的問題影響自己的情緒和生活。目前市場上在售的主流團體商業(yè)醫(yī)療保險產(chǎn)品包括了：
重大疾病有保險、意外醫(yī)療保險、團體防癌醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、住院醫(yī)療保險產(chǎn)品等;
顯然，不同的險種類別下，參保的費率水平、保障的范圍、額度等都是不用的，這之中就存有一些公司為員工投保的團體商業(yè)保險是僅能覆蓋住院醫(yī)療費用，不能覆蓋門診急診醫(yī)療支出的。
當然，并不是每個人都可以投保團體商業(yè)醫(yī)療保險的，是有一定的條件約束和限定條件的，具體如下文介紹。
三、團體商業(yè)醫(yī)療保險的投保條件
這個投保條件主要包括了以下三點要求：
1、投保人必須是企業(yè)的正式員工，簽訂了勞動合同，屬于由特定業(yè)務活動、獨立核算的法人組合;
2、參保員工投保的仍然屬于商業(yè)化的醫(yī)療費用保障產(chǎn)品，是對參保的員工有健康要求的，這也是為了更好的保障承保對象的全體平均健康水平;
3、另外，就是團體商業(yè)醫(yī)療保險的參保人數(shù)的要求，保險公司要求投保團體的員工比例最低為75%，而且要求人數(shù)總數(shù)不得低于8人。
綜合來看，團體商業(yè)醫(yī)療保險屬于對員工的一項福利，是保險公司發(fā)行的，不過費用由員工的在職公司承擔，現(xiàn)在已經(jīng)成為了很多公司福利的標桿。
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