毋庸置疑，現(xiàn)在的社會核心競爭力是人!人是一切社會活動進(jìn)行和發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)，所以人員保障問題是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，也越來越多的企業(yè)開始重視員工福利，這其中就包括了給員工配置商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，那么這類產(chǎn)品您了解嗎?包括了哪些內(nèi)容，投保的條件又都有哪些呢?來看看文章分享吧!
一、什么是團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于現(xiàn)在的企業(yè)為公司員工統(tǒng)一投保的商業(yè)化保險(xiǎn)產(chǎn)品，由公司進(jìn)行統(tǒng)一的參保員工信息的匯總，包括了投保人的年齡、性別、職業(yè)、健康情況等等，繳費(fèi)統(tǒng)一交至保險(xiǎn)公司，之后獲得團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)保單，并在指定保障期間內(nèi)獲得醫(yī)療保障權(quán)益，可以用于彌補(bǔ)職工醫(yī)療保險(xiǎn)保障上的不足。
那么到底團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)都包括了哪些類別呢?
二、團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的種類
顯然，團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于職工醫(yī)保的補(bǔ)充，可以讓職員不因醫(yī)療費(fèi)用的問題影響自己的情緒和生活。目前市場上在售的主流團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品包括了：
重大疾病有保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體防癌醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品等;
顯然，不同的險(xiǎn)種類別下，參保的費(fèi)率水平、保障的范圍、額度等都是不用的，這之中就存有一些公司為員工投保的團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)是僅能覆蓋住院醫(yī)療費(fèi)用，不能覆蓋門診急診醫(yī)療支出的。
當(dāng)然，并不是每個(gè)人都可以投保團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的，是有一定的條件約束和限定條件的，具體如下文介紹。
三、團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的投保條件
這個(gè)投保條件主要包括了以下三點(diǎn)要求：
1、投保人必須是企業(yè)的正式員工，簽訂了勞動合同，屬于由特定業(yè)務(wù)活動、獨(dú)立核算的法人組合;
2、參保員工投保的仍然屬于商業(yè)化的醫(yī)療費(fèi)用保障產(chǎn)品，是對參保的員工有健康要求的，這也是為了更好的保障承保對象的全體平均健康水平;
3、另外，就是團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人數(shù)的要求，保險(xiǎn)公司要求投保團(tuán)體的員工比例最低為75%，而且要求人數(shù)總數(shù)不得低于8人。
綜合來看，團(tuán)體商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于對員工的一項(xiàng)福利，是保險(xiǎn)公司發(fā)行的，不過費(fèi)用由員工的在職公司承擔(dān)，現(xiàn)在已經(jīng)成為了很多公司福利的標(biāo)桿。
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