時(shí)間在流逝，社會(huì)在發(fā)展，人們對(duì)于生活的保障方面也是越來(lái)越注重，社保作為最基礎(chǔ)的保障，基本上是人人都是知道的，那大家知道社保斷繳多久后就無(wú)效?社保補(bǔ)交需要哪些材料嗎?今天小編就圍繞這個(gè)話題進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，感興趣的話就一起來(lái)了解一下。
一、社保斷繳多久后就無(wú)效
社保斷繳是不會(huì)無(wú)效的，只是會(huì)有一定的影響，主要表現(xiàn)在對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的影響上，比如，若是社保卡停交時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，從而導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡的時(shí)候還沒(méi)有累計(jì)繳納最低年限，那么退休之后則無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金。
若斷繳醫(yī)療保險(xiǎn)三個(gè)月以上，則會(huì)重新計(jì)算繳納年限;若是生育保險(xiǎn)沒(méi)有繳納滿一定期限，那么也是無(wú)法使用的。因此，社保最好是不要斷交，從而避免可能產(chǎn)生的一系列影響。
二、社保補(bǔ)交需要哪些材料
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案社保補(bǔ)繳：職工檔案;補(bǔ)繳申請(qǐng)表;勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
補(bǔ)繳社保沒(méi)有時(shí)間限制，社保只要繳納一定年限就可以。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或者拒絕。 用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。
以上就是社保斷繳多久后就無(wú)效以及社保補(bǔ)交需要哪些材料的相關(guān)介紹，希望對(duì)大家有所幫助，相信大家都知道社保對(duì)于咱們的重要性，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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