為了給在職員工提供更好的養(yǎng)老保障，不少企業(yè)除了給員工繳納社會養(yǎng)老保險之外，還會繳納企業(yè)年金。企業(yè)年金相當于補充性的養(yǎng)老保障，是企業(yè)自愿繳納的；那么一般退休后企業(yè)年金怎么提取呢？企業(yè)年金怎樣領(lǐng)取比較劃算？

一、企業(yè)年金有什么用

企業(yè)年金是企業(yè)在參加社會養(yǎng)老保險的基礎上，自愿參加的一種補充性養(yǎng)老保障制度，對于企業(yè)來說，給員工繳納企業(yè)年金有以下作用：

1、更好的養(yǎng)老保障：社會養(yǎng)老保險的保障力度是有限的，在此基礎上參加企業(yè)年金，可以根據(jù)勞動者更好的晚年生活保障，讓其獲得更好的養(yǎng)老待遇。

2、有利于企業(yè)形象：目前給員工繳納企業(yè)年金的企業(yè)并不算多，企業(yè)選擇繳納企業(yè)年金可以梳理良好的企業(yè)形象，進而吸引和留住人才。

二、退休后企業(yè)年金怎么提取

職工退休后，可以選擇一次性提取或者是分期提取企業(yè)年金，屆時前往對應的銀行辦理提取手續(xù)并且向工作人員說明個人的資金分配需求即可；若是職工退休后死亡的，則可以由其繼承人將企業(yè)年金賬戶中未領(lǐng)取完的部分取出。

除了退休后領(lǐng)取之外，職工本人在退休前有出國定居、死亡等情況的，也可以選擇將企業(yè)年金賬戶余額一次性取出。

三、企業(yè)年金怎樣領(lǐng)取比較劃算

相較而言，分次領(lǐng)取企業(yè)年金會比較劃算。

領(lǐng)取企業(yè)年金是需要繳納一定的個稅的，相較于一次性領(lǐng)取來說，選擇分次或者是按月領(lǐng)取對應需要繳納的個稅要少很多，而且分次領(lǐng)取可以給退休人員提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流來保障晚年生活，因此，分次領(lǐng)取會更為劃算一些。

當然了，不論是分次領(lǐng)取還是一次性領(lǐng)取，相關(guān)的賬戶資金都是屬于退休人員本人的，大家根據(jù)個人實際需求選擇最為合適的領(lǐng)取方式即可，沒有絕對統(tǒng)一的標準。

以上便是關(guān)于退休后企業(yè)年金怎么提取及相關(guān)問題的介紹，上述內(nèi)容僅供參考。企業(yè)年金在退休后可選的領(lǐng)取方式有很多，大家按需選擇即可。

推薦閱讀：

企業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)?。款I(lǐng)取方式有哪些？

企業(yè)年金在退休后一直發(fā)放嗎？怎么提??？

企業(yè)年金400退休拿多少？企業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)取？