隨著社會保障制度的逐漸完善，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會為員工交納社保，而且社保中的養(yǎng)老保險都會建立個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶，企業(yè)的員工并不了解養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是否屬于個人賬戶，那么，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個人賬戶嗎？養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是多少？
一、養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個人賬戶嗎
不屬于。
養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于統(tǒng)籌賬戶，不能計入個人賬戶，只有員工個人繳納的養(yǎng)老保險費會進入個人賬戶。
企業(yè)必須按照國家要求給本企業(yè)員工繳納基本養(yǎng)老保險費用，而且企業(yè)繳納的費用計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，而員工也必須按照國家要求的個人工資的占比繳納養(yǎng)老保險費用，并計入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
個體戶或者其他自由職業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的，按照國家要求繳納的養(yǎng)老保
險費用，分別計入基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶。
二、養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是多少
繳費基數(shù)的20%。
養(yǎng)老金企業(yè)繳納的標準由繳費基數(shù)和繳費比例構(gòu)成，其中，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的基數(shù)為職工工資總額，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的比例，一般不會超過企業(yè)工資總額的20%，具體的繳納比例在不同的省、自治區(qū)是有所不同的，并且繳納比例會隨著當時的政策發(fā)生變化。
總的來說，養(yǎng)老金企業(yè)繳納標準并不是全國統(tǒng)一的，但企業(yè)必須按照規(guī)定為員工繳納相應的養(yǎng)老保險費用，員工未來的生活才能得到更好的保障。
三、養(yǎng)老金企業(yè)要繳納多少年
最少15年。
按照社保法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納基本養(yǎng)老保險，只要員工的基本養(yǎng)老保險累計交滿15年，達到法定退休年齡后就可以按月領取養(yǎng)老金，所以，養(yǎng)老金企業(yè)要繳納的年限是不低于15年。
不過，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的時間越長，對員工個人來說就越好，員工將來退休后可以領取更多的養(yǎng)老金。
以上就是養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個人賬戶嗎的有關(guān)內(nèi)容介紹，大家通過本文可以看出，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的不屬于個人賬戶，只能計入統(tǒng)籌賬戶，而且養(yǎng)老金企業(yè)繳納的一般是繳費基數(shù)的20%。
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