隨著社會(huì)保障制度的逐漸完善，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都會(huì)為員工交納社保，而且社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)都會(huì)建立個(gè)人賬戶(hù)和統(tǒng)籌賬戶(hù)，企業(yè)的員工并不了解養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是否屬于個(gè)人賬戶(hù)，那么，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個(gè)人賬戶(hù)嗎？養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是多少？
一、養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個(gè)人賬戶(hù)嗎
不屬于。
養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于統(tǒng)籌賬戶(hù)，不能計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)，只有員工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。
企業(yè)必須按照國(guó)家要求給本企業(yè)員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，而且企業(yè)繳納的費(fèi)用計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，而員工也必須按照國(guó)家要求的個(gè)人工資的占比繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，并計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。
個(gè)體戶(hù)或者其他自由職業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按照國(guó)家要求繳納的養(yǎng)老保
險(xiǎn)費(fèi)用，分別計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。
二、養(yǎng)老金企業(yè)繳納的是多少
繳費(fèi)基數(shù)的20%。
養(yǎng)老金企業(yè)繳納的標(biāo)準(zhǔn)由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例構(gòu)成，其中，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的基數(shù)為職工工資總額，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的比例，一般不會(huì)超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體的繳納比例在不同的省、自治區(qū)是有所不同的，并且繳納比例會(huì)隨著當(dāng)時(shí)的政策發(fā)生變化。
總的來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金企業(yè)繳納標(biāo)準(zhǔn)并不是全國(guó)統(tǒng)一的，但企業(yè)必須按照規(guī)定為員工繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，員工未來(lái)的生活才能得到更好的保障。
三、養(yǎng)老金企業(yè)要繳納多少年
最少15年。
按照社保法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，只要員工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)交滿15年，達(dá)到法定退休年齡后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以，養(yǎng)老金企業(yè)要繳納的年限是不低于15年。
不過(guò)，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)就越好，員工將來(lái)退休后可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。
以上就是養(yǎng)老金企業(yè)繳納的屬于個(gè)人賬戶(hù)嗎的有關(guān)內(nèi)容介紹，大家通過(guò)本文可以看出，養(yǎng)老金企業(yè)繳納的不屬于個(gè)人賬戶(hù)，只能計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，而且養(yǎng)老金企業(yè)繳納的一般是繳費(fèi)基數(shù)的20%。
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