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企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險嗎?有哪些優(yōu)點?

是的。 企業(yè)年金就是公司在建立了基本養(yǎng)老保險的基礎上,建立的一項補充養(yǎng)老保險制度,企業(yè)年金制度不具有強制性,企業(yè)可以根據(jù)自己的意愿來選擇是否建立。 就目前來看,市面上只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,它的普及率還不是很高。企業(yè)年金制度的建立提高了職工的福利待遇,對于職工來說還是比較友好的。 參加了企業(yè)年金之后,企業(yè)和職工每月都需要按照一定的比例來繳納保費,其中企業(yè)繳納的費用會進入統(tǒng)籌賬戶中,職工本人繳納的費用會進入到個人賬戶中,等到辦理了退休手續(xù)之后,就可以選擇一次性或者分期將企業(yè)年金領取出來。

現(xiàn)在有不少的企業(yè)都已經建立了養(yǎng)老年金制度,但是它的普及率還不是很高,對于很多第一次接觸企業(yè)年金的人來說,他們對其還不太了解,于是就想知道企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險嗎?有哪些優(yōu)點?下面小編就來為大家簡單介紹一下,感興趣的朋友一起來看看吧。

一、企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險嗎

是的。

企業(yè)年金就是公司在建立了基本養(yǎng)老保險的基礎上,建立的一項補充養(yǎng)老保險制度,企業(yè)年金制度不具有強制性,企業(yè)可以根據(jù)自己的意愿來選擇是否建立。

就目前來看,市面上只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,它的普及率還不是很高。企業(yè)年金制度的建立提高了職工的福利待遇,對于職工來說還是比較友好的。

參加了企業(yè)年金之后,企業(yè)和職工每月都需要按照一定的比例來繳納保費,其中企業(yè)繳納的費用會進入統(tǒng)籌賬戶中,職工本人繳納的費用會進入到個人賬戶中,等到辦理了退休手續(xù)之后,就可以選擇一次性或者分期將企業(yè)年金領取出來。

企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險嗎

二、企業(yè)年金有哪些優(yōu)點

1、從單位的角度來說,參加企業(yè)年金有利于吸引人才,讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。因為企業(yè)年金對于職工來說是一項比較好的福利待遇,很多人在找工作時也會選擇福利待遇比較好的公司,而且福利待遇越好,職工的工作性就更積,這樣比較留得住人才。

2、從員工的角度來說,可以讓自己在退休之后領取到更多的養(yǎng)老金,因為企業(yè)年金就屬于補充養(yǎng)老保險,購買滿足要求后就能一次性或者分期提取出來。而且它還有強制儲蓄功能,對于平時存不住錢,花錢總是大手大腳的人來說,能夠提前存下一筆錢,也非常不錯。

三、企業(yè)年金如何領取

1、辦理退休手續(xù)

參加企業(yè)年金的職工,在年齡滿足法定退休年齡要求后,需要去工作的企業(yè)的人事部開具一份退休證明。退休證明上面必須按照要求填寫相關信息,包括姓名、年齡、身份證號碼、工作年限等,同時還需要加蓋企業(yè)公章。然后帶著資料去當?shù)氐纳绫=涋k機構辦理退休手續(xù)。

2、辦理領取手續(xù)

退休手續(xù)辦理完成之后,大家又帶著相關資料去社保經辦機構申請辦理企業(yè)年金領取手續(xù)即可。在領取企業(yè)年金之前需要填寫一份申請表,填好之后直接交給工作人員,他就會為大家辦理相關的提取手續(xù)了。

關于企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險嗎的相關內容講解就到這里結束了,企業(yè)年金就是一種補充養(yǎng)老保險制度,它不具有強制性,企業(yè)可以自愿選擇是否建立,并且職工本人也可以根據(jù)自愿原則選擇是否參加。

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