現(xiàn)在有不少的企業(yè)都已經(jīng)建立了養(yǎng)老年金制度,但是它的普及率還不是很高,對(duì)于很多第一次接觸企業(yè)年金的人來(lái)說(shuō),他們對(duì)其還不太了解,于是就想知道企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?有哪些優(yōu)點(diǎn)?下面小編就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下,感興趣的朋友一起來(lái)看看吧。
一、企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
是的。
企業(yè)年金就是公司在建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,企業(yè)年金制度不具有強(qiáng)制性,企業(yè)可以根據(jù)自己的意愿來(lái)選擇是否建立。
就目前來(lái)看,市面上只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)建立了企業(yè)年金制度,它的普及率還不是很高。企業(yè)年金制度的建立提高了職工的福利待遇,對(duì)于職工來(lái)說(shuō)還是比較友好的。
參加了企業(yè)年金之后,企業(yè)和職工每月都需要按照一定的比例來(lái)繳納保費(fèi),其中企業(yè)繳納的費(fèi)用會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶中,職工本人繳納的費(fèi)用會(huì)進(jìn)入到個(gè)人賬戶中,等到辦理了退休手續(xù)之后,就可以選擇一次性或者分期將企業(yè)年金領(lǐng)取出來(lái)。
二、企業(yè)年金有哪些優(yōu)點(diǎn)
1、從單位的角度來(lái)說(shuō),參加企業(yè)年金有利于吸引人才,讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。因?yàn)槠髽I(yè)年金對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)比較好的福利待遇,很多人在找工作時(shí)也會(huì)選擇福利待遇比較好的公司,而且福利待遇越好,職工的工作性就更積,這樣比較留得住人才。
2、從員工的角度來(lái)說(shuō),可以讓自己在退休之后領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金,因?yàn)槠髽I(yè)年金就屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)滿足要求后就能一次性或者分期提取出來(lái)。而且它還有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄功能,對(duì)于平時(shí)存不住錢(qián),花錢(qián)總是大手大腳的人來(lái)說(shuō),能夠提前存下一筆錢(qián),也非常不錯(cuò)。
三、企業(yè)年金如何領(lǐng)取
參加企業(yè)年金的職工,在年齡滿足法定退休年齡要求后,需要去工作的企業(yè)的人事部開(kāi)具一份退休證明。退休證明上面必須按照要求填寫(xiě)相關(guān)信息,包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、工作年限等,同時(shí)還需要加蓋企業(yè)公章。然后帶著資料去當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)。
2、辦理領(lǐng)取手續(xù)
退休手續(xù)辦理完成之后,大家又帶著相關(guān)資料去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理企業(yè)年金領(lǐng)取手續(xù)即可。在領(lǐng)取企業(yè)年金之前需要填寫(xiě)一份申請(qǐng)表,填好之后直接交給工作人員,他就會(huì)為大家辦理相關(guān)的提取手續(xù)了。
關(guān)于企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎的相關(guān)內(nèi)容講解就到這里結(jié)束了,企業(yè)年金就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,它不具有強(qiáng)制性,企業(yè)可以自愿選擇是否建立,并且職工本人也可以根據(jù)自愿原則選擇是否參加。
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