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雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險的區(qū)別是什么?怎么選擇?

1、賠償方式不同:雇主責(zé)任險的賠償金是先付給企業(yè),再由企業(yè)給予員工,而團(tuán)體意外險是直接把賠償金付給員工。 2、被保人不同:雇主責(zé)任險的被保險人是企業(yè)負(fù)責(zé)人,而團(tuán)體意外險的被保險人是企業(yè)的員工。

隨著保險的重要性越來越被人們認(rèn)可,現(xiàn)在很多企業(yè)都會根據(jù)實際情況購買雇主責(zé)任險或者團(tuán)體意外險,因為雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險是有一定的區(qū)別,那么,雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險的區(qū)別是什么?雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險怎么選擇?

一、雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險的區(qū)別是什么

1、賠償方式不同:雇主責(zé)任險的賠償金是先付給企業(yè),再由企業(yè)給予員工,而團(tuán)體意外險是直接把賠償金付給員工。

2、被保人不同:雇主責(zé)任險的被保險人是企業(yè)負(fù)責(zé)人,而團(tuán)體意外險的被保險人是企業(yè)的員工。

3、賠償責(zé)任不同:雇主責(zé)任險保障的是員工在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生意外情況導(dǎo)致的身故傷殘、以及職業(yè)病、猝死,而團(tuán)體意外險的保障的是員工無論是否在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)生意外情況導(dǎo)致的意外傷殘費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用。

雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險的區(qū)別

二、雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險怎么選擇

應(yīng)該結(jié)合實際情況進(jìn)行選擇。

雇主責(zé)任險的費(fèi)用雖然比團(tuán)體意外險要高一些,但是保障范圍更廣泛,能夠降低企業(yè)風(fēng)險,企業(yè)可以免去許多本應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險,而且能夠填補(bǔ)工傷保險賠償?shù)娜笨?,而團(tuán)體意外險是對企業(yè)的員工更為有益的保險,能夠給企業(yè)的員工增添工作安全感與歸屬感,如果企業(yè)更看重企業(yè)本身風(fēng)險的保障,選擇雇主責(zé)任險是比較合適的。

如果企業(yè)非??粗貑T工的意外風(fēng)險保障,選擇團(tuán)體意外險是比較好的。

三、雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險哪個好

雇主責(zé)任險要好于團(tuán)體意外險。

雇主責(zé)任險的保障比較全面,不僅可以賠付猝死、誤工費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,還能對工傷險不能的部分公用補(bǔ)充,而且在傷殘等級、意外醫(yī)療費(fèi)用及保費(fèi)支出等方面都比團(tuán)體意外險更優(yōu)秀,而團(tuán)體意外險卻不足以轉(zhuǎn)移公司風(fēng)險,即便是員工發(fā)生意外風(fēng)險給予的賠償金也有限,相比雇主責(zé)任險只能作為一種企業(yè)員工的福利、增加員工企業(yè)歸屬感的手段。

大家通過本文可以看出,雇主責(zé)任險和團(tuán)體意外險的區(qū)別比較大,可以根據(jù)實際情況選擇雇主責(zé)任險或者團(tuán)體意外險。

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