現(xiàn)在比較好的單位不僅會繳納社保和公積金，而且還會繳納企業(yè)年金，員工退休后就可以領取退休金和年金，很多人感覺退休金和年金是一起發(fā)的，下面小編就給大家講一講，退休金和年金一起發(fā)嗎？有什么不同？

一、退休金和年金一起發(fā)嗎

不是一起發(fā)。

退休金和年金是分開發(fā)的，因為退休金和年金發(fā)放的單位不同，發(fā)放時間也不一樣，退休金是由人社局負責核對統(tǒng)一發(fā)放，所有退休人員都是每月固定一個時間發(fā)放，而年金是由原企業(yè)負責核對發(fā)放，通常和原企業(yè)在職人員發(fā)放工資是一個時間，有時候負責核對的工作人員會因為各種原因而導致年金延遲發(fā)放。

也就是說，退休金和年金的發(fā)放完全是兩回事，根本不會一起發(fā)放的，

二、退休金和年金有什么不同

最顯著的不同就是退休金屬于基本養(yǎng)老金，年金屬于補充養(yǎng)老金。

退休金需要參保人繳納費用累計達到15年以上，且參保人要達到退休年齡才可以領取，退休金主要是為老年生活提供穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，而且退休金可以一直領取至參保人去世。

而年金對繳納的年限沒有要求，年金領取完了就不能領取了，其實年金就是員工工資的延遲發(fā)放，主要是為改善老年生活提供一個經(jīng)濟來源，年金可以補充退休金的不足，從而提高退休后的晚年生活水平。

三、單位交的年金有哪些類型

企業(yè)年金和職業(yè)年金。

企業(yè)年金是企業(yè)和職工根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況，在參加養(yǎng)老保險的基礎上建立的一種補充養(yǎng)老保險制度，企業(yè)年金是企業(yè)和員工自愿參加的，需要企業(yè)和員工共同承擔繳費責任，企業(yè)年金繳費越多，退休后領的年金就越多，企業(yè)年金可以很好地提高職工退休后的生活水平。

職業(yè)年金與企業(yè)年金類似，是機關事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的一種補充養(yǎng)老保險制度。

以上就是退休金和年金一起發(fā)嗎的有關內容介紹，從本文可以看出，退休金和年金不是一起發(fā)的，退休金和年金有很大的區(qū)別。

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