單位在員工入職30天之內(nèi)就應(yīng)該交社保。

根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。不過員工入職的時間在社保機構(gòu)增員業(yè)務(wù)辦理之后的話，當月就無法辦理社保了，只能在次月進行補辦。

如果大家入職之后超過30天仍未辦理社保的話，需要及時詢問公司什么時候給買社保，公司不給買社?？梢韵虍?shù)貏趧泳诌M行舉報。