- 2025年07月11日
- 星期五
國企和私企的社保差別?
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國企和私企的社保主要在繳費基數方面有所差別。
在國企單位,大家都是按照國家規(guī)定的要求來做,一般來說這個比例都是相同的,不會出現(xiàn)有的比例高有的比例低的情況。但是有一部分私企出于公司利益考慮,選擇按照公司平均水平的50%左右來給員工繳納社保,甚至有的私企拒絕為員工繳納社保,這么做是違反國家規(guī)定的。有時候私企和國企相比,私企的薪資可能比國企高,但大家千萬要注意社保繳納的問題,如果一家私企變著法的拒絕或者降低社保繳納比例,那這一定是有問題的。
并且在我國,部分國企已經開始實行企業(yè)年金制度,相當于多了一份補充養(yǎng)老保險,退休后可享受的待遇更好,可領取的養(yǎng)老金更多。