社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

(二)、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

1、不是個(gè)人塬因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

(三)、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

在我們的日常生活當(dāng)中，如果與員工存在著一定的過(guò)錯(cuò)，或者說(shuō)是他的能力不能夠勝任用人單位所交付的一些工作，那么此時(shí)用人單位可以辭退勞動(dòng)者，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)找不到工作的話，是可以辦理相關(guān)的事業(yè)保險(xiǎn)金的。