每個地區(qū)報銷生育醫(yī)療險的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，不同地區(qū)政策也是不一樣。
    綿陽生育醫(yī)療險定額標(biāo)準(zhǔn)：（1）生育津貼=用人單位當(dāng)月的人均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)
    ①正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）
    ②獨生子女假增加35天
    ③晚育假增加15天
    例如，綿陽某企業(yè)當(dāng)月的人均工資是5000元，女職工共休90天產(chǎn)假，則該職工的生育津貼補(bǔ)貼金額=（5000÷30天）×90天產(chǎn)假=15000元。
    （2）生育醫(yī)療費報銷
    ①由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算，超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。
    ②異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按實際報銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報銷。
    （3）一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費=上年度市職工月均工資×25%
    注。正常生產(chǎn)或滿7個月以上流產(chǎn)者才享有此項補(bǔ)助，綿陽市上年度職工月平均工資是5802元，假設(shè)某女子合法順產(chǎn)一名幼兒，則一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費=5802×25%≈1451元。
    （4）一次性補(bǔ)貼：若女職工是在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。
    注。上述（1）-（4）項都屬于生育保險保障范圍，可疊加領(lǐng)取。