在中國，五險是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這些保險是為了保障職工的基本權(quán)益而設立的，每個職工都需要按規(guī)定交納相應的保險費。那么，五險需要交滿多少年呢？
一、五險需要交滿多少年
15年，
根據(jù)國家規(guī)定，職工需要連續(xù)繳納五險滿15年，才能享受養(yǎng)老保險的待遇。
也就是說，只有在連續(xù)繳納五險滿15年后，職工才能享受到退休金的待遇。而對于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險來說，職工只需要連續(xù)繳納滿一年即可享受相應的待遇。
二、五險怎么交
五險的繳納是由職工和用人單位共同承擔的。
根據(jù)國家規(guī)定，職工的五險費用由工資的一定比例扣除，而用人單位也需要按照一定比例繳納相應的保險費。具體的繳費比例由各地根據(jù)實際情況來確定，一般來說，職工的繳費比例在8%至11%之間，用人單位的繳費比例在20%至30%之間。
五險的繳納是通過社保局來進行的，職工和用人單位需要按照規(guī)定的時間和方式將相應的保險費交給社保局。一般來說，職工的保險費是由用人單位代扣代繳的，而用人單位則需要按時將職工的保險費交給社保局。
三、五險怎么領退休工資
根據(jù)國家規(guī)定，男性職工的法定退休年齡為60歲，女性職工的法定退休年齡為55歲。但是，根據(jù)不同地區(qū)和行業(yè)的實際情況，也有可能會有一些差異。
要領取退休工資，職工需要提供一些必要的材料，如身份證、戶口本、社?？ǖ取Ｍ瑫r，職工還需要填寫一份退休申請表，并提交給所在單位的人事部門或社保局。經(jīng)過審核后，職工就可以開始領取退休工資了。
退休工資的金額是根據(jù)職工在繳納五險期間的工資水平來確定的。一般來說，退休工資的計算公式是：個人繳費工資×個人繳費年限×退休金比例。
其中，個人繳費工資是指職工在繳納五險期間的平均工資水平，個人繳費年限是指職工在繳納五險期間的年限，退休金比例是根據(jù)國家規(guī)定來確定的。
總之，通過交納五險，職工可以享受到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的待遇。但是，要享受到這些待遇，職工需要連續(xù)繳納五險滿一定年限。因此，每個職工都應該認真對待五險的繳納，確保自己的基本權(quán)益得到保障。
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