五險(xiǎn)一金是指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，是我國(guó)勞動(dòng)者的基本保障制度。那么，五險(xiǎn)一金交到多大年齡呢？這是一個(gè)關(guān)乎每個(gè)人的問題。本文將從五險(xiǎn)一金交納的年齡、交納的金額以及退休后如何領(lǐng)取錢等方面進(jìn)行探討。
一、五險(xiǎn)一金交到多大年齡
五險(xiǎn)一金最晚可以交到參保人員退休的年齡。
繳納五險(xiǎn)一金對(duì)應(yīng)的退休年齡為：男性職工六十周歲、女性職工五十周歲、女性干部則是五十五周歲。
五險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限要求為十五年，參保人員在退休前已經(jīng)交滿了十五年的情況下，是可以選擇不繼續(xù)交的，并不一定要交到退休的年齡。當(dāng)然了，若是繳費(fèi)年限不夠或者想要更好的社保待遇，那么保持繳費(fèi)直至達(dá)到退休年齡也是有一定必要的。
二、五險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月
五險(xiǎn)一金的金額是根據(jù)個(gè)人的工資和繳納比例來確定的。具體來說，五險(xiǎn)一金的繳納比例是由國(guó)家規(guī)定的，一般來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例是2%，失業(yè)保險(xiǎn)的繳納比例是0.5%，工傷保險(xiǎn)的繳納比例是0.5%，生育保險(xiǎn)的繳納比例是1%，住房公積金的繳納比例是12%。
以一個(gè)月工資為5000元為例，那么他的五險(xiǎn)一金的繳納金額就是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：5000 * 8% = 400元，醫(yī)療保險(xiǎn)：5000 * 2% = 100元，失業(yè)保險(xiǎn)：5000 * 0.5% = 25元，工傷保險(xiǎn)：5000 * 0.5% = 25元，生育保險(xiǎn)：5000 * 1% = 50元，住房公積金：5000 * 12% = 600元。所以，他一個(gè)月要繳納的五險(xiǎn)一金總額就是：400 + 100 + 25 + 25 + 50 + 600 = 1200元。
當(dāng)然，具體的繳納金額還要根據(jù)個(gè)人的工資和繳納比例來確定，這只是一個(gè)簡(jiǎn)單的示例。
三、五險(xiǎn)一金退休怎么領(lǐng)錢呢
具體來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)是在勞動(dòng)者達(dá)到法定的退休年齡時(shí)開始領(lǐng)取的，一般來說，男性的退休年齡是60歲，女性的退休年齡是55歲。而醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是在勞動(dòng)者達(dá)到法定的退休年齡時(shí)停止繳納的，也就是說，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，他們就不需要再繳納這些保險(xiǎn)了。
至于住房公積金，勞動(dòng)者在退休后可以選擇一次性提取全部的公積金，也可以選擇按月領(lǐng)取公積金。具體的領(lǐng)取方式可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來確定。
總之，五險(xiǎn)一金的退休領(lǐng)取方式是根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定來確定的。
通過以上的介紹，我們可以看出，五險(xiǎn)一金是我國(guó)勞動(dòng)者的基本保障制度，它的交納年齡、交納金額以及退休后的領(lǐng)取方式都是根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定來確定的。所以，每個(gè)人在工作之前都應(yīng)該了解清楚自己的權(quán)益和義務(wù)，合理規(guī)劃自己的五險(xiǎn)一金，為自己的退休生活做好準(zhǔn)備。
推薦閱讀：
