工傷保險是一項重要的社會保險制度，旨在保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。然而，隨著人口老齡化的加劇，許多人關(guān)心的問題是，60歲以上的人是否還能購買工傷保險。本文將圍繞這一問題展開討論，并探討工傷保險的保障內(nèi)容以及繳費方式。
一、工傷保險60歲以上還能買嗎
不能。
1、60歲以上老人已經(jīng)到退休年齡了，不屬于勞動關(guān)系，不能入工傷保險；
2、工傷保險是勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度；已經(jīng)達到退休年齡的人，不能購買工傷保險。
二、工傷保險有什么保障
工傷保險是一項為勞動者提供保障的社會保險制度，主要包括工傷醫(yī)療、工傷津貼、傷殘津貼和一次性工亡補助金等。
工傷醫(yī)療是指在工作中發(fā)生意外傷害后，由工傷保險基金支付相關(guān)醫(yī)療費用。工傷津貼是指在工傷期間，勞動者因傷無法從事工作時，由工傷保險基金支付的生活費用。傷殘津貼是指在工傷后造成勞動者傷殘時，由工傷保險基金支付的一定比例的工資。一次性工亡補助金是指在工作中因意外傷害導致勞動者死亡時，由工傷保險基金支付給其家屬的一筆補助金。
工傷保險的保障范圍包括工傷、職業(yè)病和因工致殘、因工死亡等。工傷是指在工作中發(fā)生的意外傷害，職業(yè)病是指因長期從事某種職業(yè)而導致的疾病。工傷保險的保障內(nèi)容非常豐富，能夠有效保障勞動者在工作中的權(quán)益。
三、工傷保險怎么繳費的
工傷保險的繳費主體是用人單位，根據(jù)勞動者的工資總額和工傷保險費率來確定繳費金額。
工傷保險費率是由國家規(guī)定的，一般為用人單位的工資總額的一定比例。具體的繳費方式有兩種，一種是按月繳費，即用人單位每個月按照勞動者的工資總額和工傷保險費率繳納工傷保險費；另一種是按年繳費，即用人單位每年按照勞動者的工資總額和工傷保險費率繳納工傷保險費。
綜上所述，工傷保險是一項重要的社會保險制度，能夠有效保障勞動者在工作中的權(quán)益。對于60歲以上的人來說，他們是否還能購買工傷保險取決于具體的情況。如果他們?nèi)匀粡氖聞趧踊顒?，他們可以繼續(xù)享受工傷保險的保障，并由用人單位為其繳納工傷保險費。然而，如果他們已經(jīng)參加了基本養(yǎng)老保險，他們就不能再購買工傷保險了。
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