現(xiàn)在企業(yè)對于人才都是非常重視的，很多企業(yè)也會在招人的時候跟員工說會購買六險兩金或者七險兩金，大家都知道一金是住房公積金，而另一金指的就是企業(yè)年金，但是最近卻有一些人覺得企業(yè)年金太坑了，那這到底是怎么回事呢？我們一起來看看吧。
一、企業(yè)年金太坑了嗎
不是的，企業(yè)年金并不坑。
企業(yè)和職工在依法而參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)之上，可以根據(jù)自己的需求決定是否要建立補充養(yǎng)老保險制度，這就是我們所說的企業(yè)年金，所以企業(yè)年金是一種基本養(yǎng)老保險的補充，國家是鼓勵態(tài)度，并沒有強制企業(yè)一定要給員工購買。
購買了企業(yè)年金之后，退休以后的老年生活就會有一筆額外退休收入，從而保障大家退休以后的生活質(zhì)量。所以企業(yè)年金是非常重要的一種補充養(yǎng)老保險制度，只要條件允許，都推薦大家去購買。
二、企業(yè)年金怎樣繳納
企業(yè)年金的繳納分為單位繳納和個人繳納兩部分企業(yè)年金比住房公積金更狠，因為大家都很清楚，公積金是用人單位和個人各承擔(dān)一半，但是企業(yè)年金的繳費比例是不一樣的，單位繳納的是個人繳納的二倍，所以對于員工來說，企業(yè)年金會更加的劃算。
企業(yè)年金每年繳納的總額不能夠超過員工工資總額的8%，也和個人一共繳費不能超過員工工資的12%。
三、企業(yè)年金怎樣領(lǐng)取
當(dāng)員工達到國家所規(guī)定的退休年齡或者是完全喪失了勞動能力的時候，就可以以從本人的企業(yè)年金個人賬戶里面選擇一次性領(lǐng)取企業(yè)年金或者是按月分次領(lǐng)取，大家也可以把自己個人賬戶里面的資金拿一部分，或者是全部去購買商業(yè)養(yǎng)老保險，按照保險合同的規(guī)定享受對應(yīng)的待遇。
對于出國或出境定居的人員，企業(yè)年金個人賬戶里面的資金可以根據(jù)本人的要求一次性領(lǐng)取，如果職工或者退休人員死亡，則個人賬戶里面的余額可以由繼承人繼承。
關(guān)于企業(yè)年金太坑了的內(nèi)容介紹，就和大家分享到這里了，企業(yè)年金并不坑，可以給大家提供很好的養(yǎng)老保障，所以給大家想要購買企業(yè)年金的話也是很有必要的，一定要根據(jù)個人的實際情況去進行繳納。
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