據(jù)最新消息，自2023年起，我國的社保制度將實施漸進式延遲退休政策，退休年齡逐步向65歲靠攏。這一變化無疑將在社會上掀起一波討論的熱潮，對于每一位即將面臨或已步入中年的朋友來說，這一消息更是意義非凡。那么，2023社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)嗎？
一、2023社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)嗎
并不是。
目前的社保法規(guī)中，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡并不是65周歲，而是五十至六十周歲。根據(jù)《中華人民共和國養(yǎng)老金保障條例》的規(guī)定，現(xiàn)就2023年職工的退休通知如下：
1、正常退休
男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；繳費年限累計滿15年以上。
2、女職工退休
退休時在企業(yè)管理崗位的女職工（不分干部和工人），在管理崗位連續(xù)工作滿10年的，55周歲退休。退休時在企業(yè)工人崗位的女職工（不分干部和工人），在工人（下崗、內(nèi)退、失業(yè)）崗位連續(xù)工作滿5年的，50周歲退休。
3、因病提前退休
男年滿50周歲，女年滿45周歲;繳費年限累計15年以上;因病或非因工致殘經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
4、特殊工種提前退休
男年滿55周歲，女年滿45周歲;繳費年限累計15年以上;從事特殊工種時間達到規(guī)定年限。從業(yè)年限分別是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。
5、退職
不具備退休條件，經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力;繳費年限累計15年以上。
6、檔案托管人員退休
繳費年限累計15年；男年滿60周歲，女年滿50周歲（2004年9月17日前已經(jīng)辦理就業(yè)認定手續(xù)且參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的）或55周歲（2004年9月17日后以個體工商戶及雇工身份和靈活就業(yè)人員身份在代理機構(gòu)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的）。
二、2023社保退休手續(xù)如何辦理
1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約，按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù);
2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。
3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎(chǔ)信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。
5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》。
總之，面對2023年社保新規(guī)定中退休年齡的調(diào)整，我們需要做好充分的心理準(zhǔn)備和物質(zhì)儲備。這不僅關(guān)系到我們未來的養(yǎng)老生活質(zhì)量，也關(guān)乎到整個社會的和諧穩(wěn)定。盡管延遲退休政策可能帶來一定的挑戰(zhàn)和困難，但只要我們保持積極的心態(tài)，合理規(guī)劃自己的人生和職業(yè)生涯，相信我們一定能夠順利應(yīng)對這一變化。
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