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24年退休中人養(yǎng)老金怎么算?看完這篇文章你就知道了!

隨著人口老齡化趨勢的加劇,養(yǎng)老金問題日益成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。特別是對于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“中人”群體,他們的養(yǎng)老金計算辦法更是備受關(guān)注。2014年10月,我國正式啟動了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,并為此設(shè)置了十年的過渡期。如今,這一過渡期即將結(jié)束,那么,24年退休中人養(yǎng)老金怎么算

一、養(yǎng)老金什么時候改革的

2014年10月。

2014年10月,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度迎來重大變革,標(biāo)志著正式開啟改革之路。根據(jù)改革前后的工作時間和參與情況,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工被明確劃分為三類:老人、中人和新人。為確保改革的平穩(wěn)過渡,特別設(shè)定了為期十年的過渡期。

在此過渡期間,養(yǎng)老金待遇的計發(fā)原則遵循“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的指導(dǎo)思想?!袄先恕笔侵改切┰诟母锴耙呀?jīng)辦理退休手續(xù)的事業(yè)單位職工;“中人”則涵蓋了那些在改革前已開始工作,但在改革后才退休的事業(yè)單位職工;而“新人”則專指那些在改革后新加入工作隊伍的事業(yè)單位職工。

24年退休中人養(yǎng)老金怎么算

二、24年退休中人養(yǎng)老金怎么算

退休中人的養(yǎng)老金計發(fā)原則是逐步過渡,即結(jié)合新舊兩種辦法進(jìn)行計算,并遵循“保低限高”的原則。具體操作上,首先會分別采用新辦法和老辦法來計算養(yǎng)老金待遇。若新辦法得出的待遇低于老辦法,則按照老辦法計發(fā),確保退休中人的養(yǎng)老金待遇不降低;反之,若新辦法計算的待遇高于老辦法,則按照新辦法發(fā)放。

在老辦法下,養(yǎng)老金的計發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)主要基于“最終工資”的一定比例進(jìn)行分檔計算。

而新辦法則將養(yǎng)老金待遇細(xì)分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金以及針對退休中人的過渡性養(yǎng)老金三個部分。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限緊密相關(guān),具體為:

(養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×累計繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%,意味著繳費(fèi)年限越長,待遇水平相應(yīng)越高。

個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)退休時個人賬戶的累計儲存額與退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)(通常為139個月)之比來計算。

過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)涉及退休時上年度的社會平均工資或當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)、視同繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)指數(shù)以及過渡性系數(shù)(通常為1.3%),這部分養(yǎng)老金是對退休中人特定情況的額外補(bǔ)償。

值得注意的是,為期十年的過渡期將于2024年9月結(jié)束。因此,在2024年1月至9月期間退休的人員,其養(yǎng)老金計發(fā)仍會采用新老結(jié)合、保底限高的方式。而自2024年9月起,新退休的人員將完全采用新辦法進(jìn)行養(yǎng)老金計發(fā),不再進(jìn)行新老辦法的待遇比較。

以河北省某退休人員為例,假設(shè)其養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7122元,社會平均工資為6211元,按最低繳費(fèi)指數(shù)繳納30年,并有2年的視同繳費(fèi)年限。在60歲退休時,其養(yǎng)老金計算如下:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金為(7122+7122×0.6)÷2×30×1%=1709元;

個人賬戶養(yǎng)老金為6211×0.6×8%×12×30÷139=722元;

過渡性養(yǎng)老金為6211×0.6×2×1.3%=97元;

綜合以上三部分,該退休人員每月的養(yǎng)老金合計為2528元。

總的來說,2024年退休中人的養(yǎng)老金計算辦法是在確保公平的基礎(chǔ)上,充分考慮了個人繳費(fèi)情況和改革前后的銜接問題。這一計算辦法的實(shí)施,將有助于保障“中人”群體的養(yǎng)老金待遇,促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。同時,我們也期待未來能夠進(jìn)一步完善養(yǎng)老金制度,為廣大退休人員提供更加可靠、可持續(xù)的養(yǎng)老保障。

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