隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的多元化，靈活就業(yè)逐漸成為許多人就業(yè)的新選擇。然而，關(guān)于靈活就業(yè)者的社保繳納問題，尤其是當(dāng)年齡超過45歲后是否還能繼續(xù)繳納，一直是廣大靈活就業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。下面圍繞靈活就業(yè)超過45就不能交了嗎進(jìn)行講解，一起來看看吧。
一、靈活就業(yè)超過45就不能交了嗎
可以繳納社保。
靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)（男65周歲，女55周歲以下）以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員。
只要符合相關(guān)條件，如具有中國國籍、在當(dāng)?shù)鼐幼〔⒂蟹€(wěn)定的住所、具備勞動能力且從事合法的靈活就業(yè)活動，并且自愿選擇參加社保并愿意按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，就可以選擇參加社保。
然而，社保的具體規(guī)定可能因地區(qū)和政策而有所不同，因此建議靈活就業(yè)人員及時咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，了解具體的參保年齡限制和政策規(guī)定。
二、靈活就業(yè)怎么交社保
1、以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式：靈活就業(yè)人員可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，再按照基數(shù)的20%繳納。
繳費(fèi)方式可以按月、按季、按半年、按年等，并且可以根據(jù)個人情況靈活選擇中斷或恢復(fù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算，不會因中斷而減損權(quán)益。
2、參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式：繳費(fèi)方式按年、按檔次繳納，多繳能多得，長繳多得，根據(jù)繳費(fèi)檔次且有相應(yīng)的補(bǔ)貼。繳費(fèi)檔次按照當(dāng)?shù)厝松绮块T公布數(shù)額為準(zhǔn)。
比如江蘇有12個檔次，最低是100元每年，最高是2500元每年，而江蘇的所屬縣市，最高可以是4000元每年。
靈活就業(yè)人員無論參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、檔次越高、繳的年限越久，個人賬戶積累也越多，符合領(lǐng)取待遇條件后，每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會相對越多。
綜上所述，靈活就業(yè)者超過45歲后仍然可以繼續(xù)繳納社保。這不僅是對他們自身權(quán)益的保障，也是對整個社會保障體系的完善。當(dāng)然，我們也應(yīng)該看到，在靈活就業(yè)者社保繳納方面，還存在一些問題和挑戰(zhàn)。
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