當代社會，正式員工一般都會要求自己所在的企業(yè)為自己繳納保險，而我國法律也規(guī)定，用人單位必須要為員工繳納社保，也就是我們常說的五險一金，很多人就納悶了，五險是哪五險？要交多少錢？
一、五險是哪五險？
其實，五險是醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和視野保險，其中五險包括了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，但是，這并不都是個人交的，也不都是用人單位交的，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是需要用人單位和個人共同承擔費用的，而工傷保險和生育保險則完全由用人單位承擔費用，是不需要個人繳納的。
醫(yī)療保險，就是我們經(jīng)常說的醫(yī)保，一般需要用人單位繳納，在購買保險之后，如果員工出現(xiàn)身體疾病，則可以通過醫(yī)療保險報銷，報銷的比例高達百分之八九十。
養(yǎng)老保險，即年滿60周歲的老人，在退休之后可以每個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，為退休老人的的生活提供保障，減輕兒女的負擔，但需要注意的是繳納養(yǎng)老保險需要滿15年。
生育保險，在繳納此類保險之后，女性在生育期間可以領(lǐng)取到生育津貼，當生育、產(chǎn)檢產(chǎn)生費用是，可以進行報銷；男性做生育相關(guān)的手術(shù)可以享受醫(yī)療費用報銷。
失業(yè)保險，是為了保障員工在失業(yè)期間的正常生活，失業(yè)人員在失業(yè)期間可以領(lǐng)取到失業(yè)金，但是需要在單位繳納滿1年。
工傷保險，員工在工作期間因為工作原因產(chǎn)生職業(yè)病就醫(yī)等情況，可以獲得工傷保險補助費，如果員工死亡，可以獲得工亡補助金。
二、五險一個月需要交多少錢？
我國的醫(yī)療保險分為很多種，在生活當中最常見的是職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，屬于社會保險制度中的醫(yī)療保險，即基本醫(yī)療保險。
五險費用需要個人和用人單位共同承擔，五險中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納。
個人和公司繳納比例為：養(yǎng)老保險個人承擔比例為8％，公司為20％；醫(yī)療保險個人承擔比例為2％，公司為6％；失業(yè)保險個人承擔比例為1％，公司為2％；生育保險和工傷保險全部由公司承擔。
每個地區(qū)繳納的費用是不同的，在上班的時候，用人單位幫員工繳納，可能員工自己一個月只需要承擔四五百元，其他部分則由公司承擔；個人繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險需要承擔全部費用。
本文轉(zhuǎn)自：米保險-五險是哪五險？五險的醫(yī)療保險要交多少錢？
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