一說到平安保險，大家第一反應就是平安福，在保險業(yè)也算上是家喻戶曉，平安福雖說很知名，但性價比確實不高，之前已經做過相關測評，想了解的可以翻一下歷史文章。今天我們來說說關愛一生保險是哪個公司的？優(yōu)缺點如何？尊享版好嗎？離職怎么辦？

　　一．關愛一生保險是哪個公司的？

　　關愛一生（尊享版）是由平安集團下屬公司平安養(yǎng)老推出，專為企業(yè)員工定制的一款團體重疾險，保障責任非常簡潔，算是重疾險中的標配型產品，重疾責任僅承擔一次賠付責任，與目前市場上鋪天蓋地的多次賠付重疾相比，不得不給人種簡陋的感覺，好在特定疾病（即輕癥）設計為多次賠付，但又有些小家子氣的將50種疾病劃分了5組，每組僅限賠一次，這無異于加大了對被保險人的理賠條件，不過值得安慰的是，理賠率最高的前三名疾病并未放在同組，也算很有誠意了。

　　二．關愛一生尊享版優(yōu)缺點

　　1、平安關愛一生尊享版團體險優(yōu)點

　　（1）保障種類多、全。

　　這款提供了100種重疾+50種特定輕癥，保障種類多，全，覆蓋了人一生中發(fā)病率95%以上，這也是平安關愛一生團體尊享版優(yōu)勢。

　　（2）性價比高

　　眾所周知，團體險最大的亮點在于便宜、實惠，這款保障計劃比市面上的重疾便宜很多。

　?。?）投保寬松，交費靈活

　　上述在險種介紹的時候也闡述過了，平安關愛一生尊享版團體保障計劃，交費靈活，方式多達16種，還可以選擇交費至65周歲，緩解了交費壓力。

　　2、平安關愛一生尊享版團體險弊端

　?。?）全家捆綁，一年一次性投保費用多

　　團體險的性價比是非常高的，不過這似乎又是一把“雙刃劍”，站在針對每個投保人來說，每年的費率很低低，不過，這類團體險是有人數限制的，必須達到3人以上，那么，意味著如果每個人5000元/年的話，3人很可能家庭就要投入1萬元以上。

　?。?）投入保額有限制

　　團體險肯定是有“起保點”限制的，保額至少15萬元以上，因為官方網站上只是宣傳，所以并沒有明確指出，有句話經濟學的話咋說的，這和“天下沒有免費的午餐”的道理有著異曲同工之意吧！

　　三．關愛一生團體尊享版

　　投保年齡：30天-69周歲

　　保障期限：終身

　　繳費年限：16種

　　等待期：90天

　　等待期內因非意外原因導致輕癥、重疾、身故：賠付所交保費，合同終止

　　重疾：100種重疾，按基本保額賠付，合同終止。

　　輕癥：50種輕癥，輕癥保額為基本保額的20%，輕癥分5組，不同組之間最多賠付一次且無時間間隔，總次最高5次賠付

　　被保人輕癥豁免：被保人發(fā)生輕癥，可豁免后期保費，其他責任仍有效。

　　身故責任：

　　a. 18歲之前身故：max{所交保費，保單現金價值}，合同終止

　　b. 18歲后身故：賠付基本保額，合同終止

　　從產品責任上看，仍屬于傳統(tǒng)型的終身重大疾病保險，病種也跟上了市場腳步，不過病種要注重質量，沒必要多過追求數量。

　　四．關愛一生尊享版離職怎么辦？

　　平安關愛一生尊享版團體險好嗎，還可以從性價比這個點來看，假設王先生32周歲，保額為30W，為了緩解交費壓力，繳費方式選擇至60周歲，每年只需交納5670元，也就是說大概合計費用15萬多，承保終身，以這個年齡階段來說，供杠比例還是不錯的。

　　總結：從上述來看平安關愛一生尊享版團體險怎么樣，不能單一地去跟消費型的重疾去對比，整體而言，關愛一生尊享版團體險屬于典型的保障類型的產品，特色較為突出，另外它的交費也十分靈活，相信也能吸引到一部分消費者。

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