在這個保險保障意識越來越強的時代，除了基本的社會保險五大險種之外，對于公司務(wù)工人員來說，商業(yè)保險產(chǎn)品的保障也變得越來越不能缺少了。比如公司意外險，特別是對于特殊職業(yè)人群來說，辦工作業(yè)的意外風(fēng)險高，帶給自身和家庭的隱患危險是非常大的。
下面，我們就具體來看看到底什么是公司意外險，以及公司有沒有必要購買意外險的問題介紹。
一、什么是公司意外險
公司意外險，顧名思義，配置的主體責(zé)任體在于在營公司范圍內(nèi)的，屬于一項團(tuán)體性質(zhì)的商業(yè)險產(chǎn)品，投保人為公司，被保險人為公司員工，保障責(zé)任為由于意外事故原因造成的公司員工的相應(yīng)損失及危害的補償責(zé)任。
現(xiàn)下的在營企業(yè)，除了公司的經(jīng)營良好給股東和員工予以匯報之外，社會責(zé)任意識被放在越來越重的地位上。這之中留人機制的人才優(yōu)勢是企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。而為員工購買意外險的企業(yè)福利就變得越來越普遍了。那么到底公司意外險有沒有必要買呢？
二、公司意外險有沒有必要買
首先，意外險產(chǎn)品屬于保險公司出售的商業(yè)保險產(chǎn)品，配置是沒有強制性的，當(dāng)然，這里也存在有例外的情況。
比如在建工程的工地工人意外險產(chǎn)品，就屬于施工許可證領(lǐng)取的一個必要條件，要求公司或者工地所屬的項目部必須購買到一定保額之后，才予以發(fā)證、施工。
二者，正如小編上文所說的一樣，現(xiàn)在很多企業(yè)將公司意外險作為一項企業(yè)福利，為員工配置，作為企業(yè)責(zé)任的彰顯和留人機制。
而從企業(yè)本身的責(zé)任來看，通過公司意外險的團(tuán)體配置，除了可以規(guī)避員工的意外傷害事故的發(fā)生對員工崗位工作的影響之外，高額保險金的賠付也是責(zé)任的彰顯，避免出現(xiàn)員工關(guān)系糾紛的情況。
所以，現(xiàn)在的企業(yè)未員工買意外保險的情況變得越來越普遍的。配置方式也很討巧，只要給保險方提供公司員工的職位信息、身份信息、性別信息等基本資料即可輕松投保了。
三、寫在最后
最后，小編要提醒下廣大消費者們，我們配置保險公司的初衷是用于規(guī)避、轉(zhuǎn)移和降低風(fēng)險的，保額一定要足夠！
如果公司統(tǒng)一配置了保險，保額不夠或者保障不全的，還是需要自己通過其他險種來及時補充的。
更多保險問題，咨詢專業(yè)老師快速解答 進(jìn)入微信搜索微信號：YKJ6060(點擊復(fù)制微信號)
推薦閱讀：
專業(yè)保險顧問
