在現(xiàn)在的經(jīng)濟市場上，我們都知道企業(yè)之間的競爭是非常激烈的，能否發(fā)展并持續(xù)發(fā)展的關鍵，還是在人才因素上，因此，企業(yè)的用人機制和留人機制是十分關鍵的。所以公司團體意外險產(chǎn)品應運而生，那么到底什么是公司團體意外險？這類產(chǎn)品的主打特色體現(xiàn)在哪些方面呢？
一、什么是公司團體意外險
公司團體意外險也是就以公司為團體投保單位的人身意外險產(chǎn)品，一定要求是投保人為企業(yè)法人，有營業(yè)制造的。針對個人投保公司團體意外險的情況是不予受理的。其產(chǎn)品的保險責任、給付方式等是跟個人人身意外險產(chǎn)品一致的！
二、跟公司團體意外險費率相關的因素
無論是什么保險產(chǎn)品，價格方面都是我們關心的，企業(yè)法人也一樣。公司團體意外險產(chǎn)品的交費情況跟員工的職業(yè)類別、投保人數(shù)、設定的基本保額、年齡等都是相關的。
一般情況下，屬于1-4類職業(yè)投保的，繳費的費率水平都不會太高，多為100元左右，就可以獲得5萬的意外傷害保障和1萬的意外醫(yī)療保障。
顯然，隨著投保人數(shù)的增加，我們是可以享受更優(yōu)惠的團體折扣價的，就是公司的投保員工人數(shù)基數(shù)越大，保險公司的費率越優(yōu)惠。
從職業(yè)類別來看，所屬職業(yè)的危險性越高的，保費也越高，保障期間一般為一年甚至更短。
三、公司團體意外險的產(chǎn)品特色
這里，我們需要關注的是團體保險產(chǎn)品將企業(yè)法人利益和員工利益區(qū)分考量：
因為團體險屬于公司給員工買保險的情況，是需要綜合考慮員工和企業(yè)法人雙方面的因素的，只單單從我們個人買保險產(chǎn)品的思路選擇方案肯定是不全面的。這里設計到員工身故、身殘、住院、門診、手術醫(yī)療等多方面的權(quán)益，屬于身故及傷殘情況的則是企業(yè)的利益，而意外醫(yī)療責任方面都屬于員工利益。
這里，我們要考慮到的是身故及殘疾情況這類給付型責任發(fā)生時，企業(yè)法人在事故中的償付費用以及責任的綜合問題。
除了法定責任之外，設計到身故理賠的時候，企業(yè)和員工的關聯(lián)中還有情理責任，關聯(lián)責任等，出現(xiàn)扯皮也是常見的！
所以，我們配置公司團體意外險的時候要考慮的更為周全。
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