如果說我們的工作是變動比較多，不是很穩(wěn)定的話，那么可能社保就會叫他斷斷續(xù)續(xù)，那么這個(gè)時(shí)候我們可能就需要職工靈活就業(yè)保險(xiǎn)，今天我們就來說一下職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，一起來看一下吧。
一、職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹。
職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是給年滿16周歲且沒有超過法定的退休年齡，法定的退休年齡是男60歲，女50周歲，在當(dāng)?shù)貜氖蚂`活就業(yè)的各類人員，包括本市和外省的一個(gè)城鎮(zhèn)的農(nóng)村的戶籍的人員，都是可以參加這個(gè)職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，當(dāng)然是需要自己去進(jìn)行個(gè)繳費(fèi)，那么下面我們來說一下它的一個(gè)具體的一個(gè)繳費(fèi)的基數(shù)的相關(guān)的問題。
二、職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
繳費(fèi)基數(shù)的話，各個(gè)地區(qū)它的規(guī)定肯定是不一樣的，所以具體的話大家還是要詢問一下當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社保的部門，那么我們大概的來說一下，一般情況下這個(gè)繳費(fèi)的基數(shù)是可以自己去進(jìn)行一個(gè)選擇的，像青島市的話，他就是按照全省職工的一個(gè)平均工資可以選擇繳納60%，80%，100%，200%，350%檔的，一個(gè)繳費(fèi)的基數(shù)，那么如果說我們要最低的繳費(fèi)的話，那么就是平均工資的60%。
三、職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一個(gè)繳費(fèi)的年限，跟我們職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)繳費(fèi)年限是一樣的，都需要繳納15年才可以獲得退休的時(shí)候的一個(gè)養(yǎng)老的保障，那么大家肯定很想知道，那么我們退休的時(shí)候可以領(lǐng)到多少的一個(gè)退休養(yǎng)老金，那么我們舉個(gè)例子，假如說你是按照標(biāo)準(zhǔn)的60%去繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是最低的一個(gè)基數(shù)繳納滿15年的話，等到你退休的時(shí)候，那么正常每個(gè)月是可以領(lǐng)取到1000來塊錢的一個(gè)養(yǎng)老金的，這個(gè)影響的因素很多，具體的話還是要看各個(gè)城市的一個(gè)情況。
那么另外如果說我們在退休的時(shí)候還沒有繳納滿15年的一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們就需要一次性的去進(jìn)行一個(gè)補(bǔ)足，只要補(bǔ)足滿15年的一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以進(jìn)行一個(gè)正常的一個(gè)養(yǎng)老金的領(lǐng)取了。
以上就是職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)相關(guān)的介紹，具體大家可以去詢問一下當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社保部門，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/span>
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