可能大家對于團(tuán)體意外險都有所耳聞，但是對于雇主責(zé)任險確實聽都沒聽過，但是很多老板會更偏向于給自己買一個雇主責(zé)任險而不是員工的團(tuán)體意外險。這是為什么呢，這還得從雇主責(zé)任險是什么來介紹。今天小編就為大家?guī)?strong>華安雇主無憂保優(yōu)缺點有哪些以及是否能買的簡單分析。
一、 華安雇主無憂保簡介
華安雇主無憂保是一款較為知名的雇主責(zé)任險產(chǎn)品，該產(chǎn)品不同意團(tuán)體意外險，被保險人是員工，該產(chǎn)品的被保險人是雇主本人，主要是用來轉(zhuǎn)移雇主的員工因工傷導(dǎo)致的意外事故的賠償風(fēng)險。
華安雇主無憂保的投保年齡為16至65周歲，最低投保人數(shù)為5人，保障期限可選月單或年單，投保職業(yè)為1至6類職業(yè)，其中1至4類職業(yè)等待期為1天，5至6類職業(yè)等待期為2天。
該產(chǎn)品的主要保障內(nèi)容有：
1. 死亡賠償金(自帶);
2. 傷殘賠償金(自帶);
3. 醫(yī)療費(fèi)用賠償金(自帶);
4. 住院津貼保險金(可擴(kuò)展);
5. 誤工補(bǔ)助賠償(可擴(kuò)展);
6. 傷殘賠付比例調(diào)整(可擴(kuò)展);
7. 工作日24小時非工意外(可擴(kuò)展);
8. 私立醫(yī)院(可擴(kuò)展);
9. 自費(fèi)藥(可擴(kuò)展);
10. 第三者責(zé)任(可擴(kuò)展);
11. 海外出差(可擴(kuò)展);
12. 自動承保新雇員(可擴(kuò)展)。
二、 華安雇主無憂保優(yōu)缺點有哪些
話不多數(shù)，直接看該產(chǎn)品的優(yōu)點：
1. 基本保障齊全
該產(chǎn)品的自帶責(zé)任包含了身故、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用保險金，基本的保障內(nèi)容還是齊全的。不附帶住院津貼相當(dāng)于降低了保費(fèi)，對于預(yù)算有限的雇主也是較為友好的。
2. 可擴(kuò)展責(zé)任豐富
該產(chǎn)品包含了9項可擴(kuò)展責(zé)任，可選責(zé)任非常豐富，可以滿足不同需求的雇主西安則需投保，十分不錯。
3. 投保年齡廣
該產(chǎn)品的最低投保年齡為16周歲，最高為65周歲，較多的同類產(chǎn)品的最低投保年齡為18周歲，對比起來該產(chǎn)品的投保年齡范圍要略廣。
4. 投保職業(yè)范圍廣
該產(chǎn)品的承保職業(yè)為1至6類職業(yè)，可以讓5至6類職業(yè)人群投保，相當(dāng)于他們也有了一個意外險保障，一般的意外險是不允許5至6類職業(yè)人群投保的，所以該產(chǎn)品對5至6類職業(yè)人群還是十分友好的。
5. 投保靈活
該產(chǎn)品的保障期限可選月單或年單，而且也有多種可選責(zé)任，投保是十分靈活的。
該產(chǎn)品的主要缺點在于：
1. 有等待期
該產(chǎn)品的1至4類職業(yè)有1天等待期，5至6類職業(yè)有2天等待期，略有不足。
2. 5人起投
該產(chǎn)品需要5人及以上才能投保，這也是這類產(chǎn)品的通病了。
三、 華安雇主無憂保能買嗎
總而言之，華安雇主無憂保基本保障齊全，可選責(zé)任多，投保年齡范圍廣，投保職業(yè)范圍廣，還是十分不錯的雇主責(zé)任險。如果是有這方面需求的雇主還是可以考慮購買的。
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