可能大家對于團體意外險都有所耳聞，但是對于雇主責任險確實聽都沒聽過，但是很多老板會更偏向于給自己買一個雇主責任險而不是員工的團體意外險。這是為什么呢，這還得從雇主責任險是什么來介紹。今天小編就為大家?guī)?a title="公司給員工買什么意外險？?雇主責任險和團體意外險哪個好？" href="http://z5swt.cn/41570.html" target="_blank" rel="noopener">華安雇主無憂保優(yōu)缺點有哪些以及是否能買的簡單分析。

一、 華安雇主無憂保簡介

華安雇主無憂保是一款較為知名的雇主責任險產(chǎn)品，該產(chǎn)品不同意團體意外險，被保險人是員工，該產(chǎn)品的被保險人是雇主本人，主要是用來轉(zhuǎn)移雇主的員工因工傷導致的意外事故的賠償風險。

華安雇主無憂保的投保年齡為16至65周歲，最低投保人數(shù)為5人，保障期限可選月單或年單，投保職業(yè)為1至6類職業(yè)，其中1至4類職業(yè)等待期為1天，5至6類職業(yè)等待期為2天。

該產(chǎn)品的主要保障內(nèi)容有：

1. 死亡賠償金(自帶);

2. 傷殘賠償金(自帶);

3. 醫(yī)療費用賠償金(自帶);

4. 住院津貼保險金(可擴展);

5. 誤工補助賠償(可擴展);

6. 傷殘賠付比例調(diào)整(可擴展);

7. 工作日24小時非工意外(可擴展);

8. 私立醫(yī)院(可擴展);

9. 自費藥(可擴展);

10. 第三者責任(可擴展);

11. 海外出差(可擴展);

12. 自動承保新雇員(可擴展)。

二、 華安雇主無憂保優(yōu)缺點有哪些

話不多數(shù)，直接看該產(chǎn)品的優(yōu)點：

1. 基本保障齊全

該產(chǎn)品的自帶責任包含了身故、傷殘、醫(yī)療費用保險金，基本的保障內(nèi)容還是齊全的。不附帶住院津貼相當于降低了保費，對于預算有限的雇主也是較為友好的。

2. 可擴展責任豐富

該產(chǎn)品包含了9項可擴展責任，可選責任非常豐富，可以滿足不同需求的雇主西安則需投保，十分不錯。

3. 投保年齡廣

該產(chǎn)品的最低投保年齡為16周歲，最高為65周歲，較多的同類產(chǎn)品的最低投保年齡為18周歲，對比起來該產(chǎn)品的投保年齡范圍要略廣。

4. 投保職業(yè)范圍廣

該產(chǎn)品的承保職業(yè)為1至6類職業(yè)，可以讓5至6類職業(yè)人群投保，相當于他們也有了一個意外險保障，一般的意外險是不允許5至6類職業(yè)人群投保的，所以該產(chǎn)品對5至6類職業(yè)人群還是十分友好的。

5. 投保靈活

該產(chǎn)品的保障期限可選月單或年單，而且也有多種可選責任，投保是十分靈活的。

該產(chǎn)品的主要缺點在于：

1. 有等待期

該產(chǎn)品的1至4類職業(yè)有1天等待期，5至6類職業(yè)有2天等待期，略有不足。

2. 5人起投

該產(chǎn)品需要5人及以上才能投保，這也是這類產(chǎn)品的通病了。

三、 華安雇主無憂保能買嗎

總而言之，華安雇主無憂?；颈Ｕ淆R全，可選責任多，投保年齡范圍廣，投保職業(yè)范圍廣，還是十分不錯的雇主責任險。如果是有這方面需求的雇主還是可以考慮購買的。

什么是雇主責任險?雇主責任險與團體意外險的區(qū)別是什么?

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