作為老板們的護身福，雇主責(zé)任險可以說是很受老板們喜愛了，較多的老板會給自己買一個企業(yè)雇主責(zé)任險，也有較多老板看到了太平洋也是有企業(yè)雇主責(zé)任險的，就想問太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險優(yōu)缺點有哪些及其是否能買，今天小編就來為老板們解惑。
一、 太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險簡介
太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險的主要保障內(nèi)容如下：
1. 在保單有效期內(nèi)，被保險人的雇員在我國境內(nèi)因下面情況導(dǎo)致的傷殘或死亡，按照我國法律要求，需要由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟進行賠償法律責(zé)任，保險企業(yè)公司沒有按照保單約定負責(zé)賠償：
① 因公司原因在工作時間和工作場所發(fā)生事故受傷;
② 在工作學(xué)習(xí)時間進行前后且在工作生活場所內(nèi)，從事與工作環(huán)境有關(guān)的預(yù)備性或收尾性的工作人員收到意外事故傷害;
③ 在工作學(xué)習(xí)時間和工作場所內(nèi)，因履行社會工作人員職責(zé)受到網(wǎng)絡(luò)暴力等意外傷害;
④ 被診斷為職業(yè)病;
⑤ 因工作人員外出期間，由于管理工作主要原因受到意外傷害或發(fā)生安全事故下落不明;
⑥ 在上下班途中，受到機動車事故傷害;
⑦ 在工作學(xué)習(xí)時間和工作人員崗位，突發(fā)重大疾病患者死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡;
⑧ 在搶險救災(zāi)等維護我們國家經(jīng)濟利益、公共利益相關(guān)活動中受到傷害;
⑨ 被保險人的職員原在中國軍隊進行服役時間期間，因公負傷致殘，已取得社會革命精神傷殘軍人證，到被保險人處工作后舊傷復(fù)發(fā);
⑩ 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
2. 保險事故發(fā)生后，被保險人因保險事故提起仲裁或訴訟的，需要由被保險人支付的仲裁或訴訟費用保險公司按照保單約定賠付。
二、 太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險優(yōu)缺點有哪些
話不多數(shù)，直接上該產(chǎn)品的優(yōu)點：
1. 保障內(nèi)容全面
該產(chǎn)品對員工的保障十分全面，只要是工傷范圍內(nèi)的事故，都是可以賠償?shù)?，被保險人需要承擔(dān)的風(fēng)險可以說是很小的。該產(chǎn)品甚至還包含了法律訴訟費用，對于合理且必須的法律訴訟費用，保險公司也是能報銷的。
2. 覆蓋范圍廣
該產(chǎn)品對于合同工、正式工、臨時工、短期工、季節(jié)工、學(xué)徒工都能保障。
3. 投保年齡廣
該產(chǎn)品的最低投保年齡為16周歲，一般同類產(chǎn)品都是18周歲，該產(chǎn)品比較起來要略好。
目前該產(chǎn)品并沒有較為明顯的缺點。
三、 太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險能買嗎
太平洋企業(yè)雇主責(zé)任險的保費不算高，保障內(nèi)容全面，工傷都能保障而且不限制投保行業(yè)，如果是對于企業(yè)雇主責(zé)任險有所需求的雇主們還是可以考慮該產(chǎn)品的的。
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