職工社保一般包括5種保險(xiǎn)，靈活就業(yè)社保則只包含2種，這都是為了切實(shí)保障勞動(dòng)者利益的，不能無(wú)故退保。其中職工社保中包含工傷保險(xiǎn)，在職工負(fù)工傷范圍內(nèi)，可以發(fā)放傷殘補(bǔ)助金。今天我們就來(lái)講講工傷保險(xiǎn)多少錢一個(gè)月多少錢?怎么賠償?

一、工傷保險(xiǎn)多少錢一個(gè)月多少錢

工傷保險(xiǎn)是社保中的一種，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。其中工傷保險(xiǎn)為單位繳納基本工資的2%，個(gè)人不用繳納。

社保其他項(xiàng)繳費(fèi)比例分別為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納基本工資的20%、8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納基本工資的12%、2%;

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別繳納基本工資的2%、1%;

生育保險(xiǎn)單位繳納0.6%，個(gè)人不用承擔(dān)繳費(fèi)。

另外，職工社保才包含工傷保險(xiǎn)，靈活就業(yè)社保只包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他工廠等地交的保險(xiǎn)視情況而定。

二、工傷保險(xiǎn)賠償明細(xì)

1、工傷保險(xiǎn)賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金分為七級(jí)至八級(jí)，傷殘津貼分為一級(jí)至四級(jí)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金適用于解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、職工因工致殘的，如果被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，離職但是保留勞動(dòng)關(guān)系。一般是按傷殘的等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)金賠償標(biāo)準(zhǔn)從一級(jí)傷殘到四級(jí)傷殘，分別賠償27個(gè)月/25個(gè)月/23個(gè)月/21個(gè)月工資。

三、工傷保險(xiǎn)怎么理賠

1、發(fā)生工傷事故后，用人單位在出事故30天內(nèi)，向勞動(dòng)局提交材料申報(bào)工傷。拿到工傷認(rèn)定書后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)鑒定結(jié)果按實(shí)際情況賠償。

2、如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào)，耽誤了工傷賠償，職工本人應(yīng)在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。要是工商協(xié)商失敗，可以提出勞動(dòng)仲裁。另外，注意工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)分哦，如一般的意外摔傷是在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。

以上便是關(guān)于工傷保險(xiǎn)多少錢一個(gè)月多少錢的相關(guān)介紹了，總的來(lái)說(shuō)社保的意義重大，另外如有任何社?；蛏虡I(yè)險(xiǎn)的問(wèn)題，都可以加我們馬蜂保老師的微信進(jìn)行咨詢。

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