在外面工作過的朋友應該都知道社會保險法，因為一旦入職，只要是正規(guī)的企業(yè)，都必須為大家購買社保。社保包含五險一金，同時也有國家的法律強制約束，但是有很多朋友都比較好奇社會保險法是哪一年實施的，今天就跟著小編一起來看一下和社會保險法有關(guān)的內(nèi)容吧。
一、社會保險法是什么
《中華人民共和國社會保險法》在我國是一項非常重要的法律，它跟我們的民生是有著很大的關(guān)系的。主要的目的就是維護公民參加到社會保險當中，并且享受到社會保險所提供的合法權(quán)益，讓公民能夠在和諧社會當中享受到更加有保障的生活。
社會保險法要求企業(yè)必須為員工提供相應的生活保障，購買生育保險，失業(yè)保險，工傷保險，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。正是因為社會保險法的存在，所以我們在工作的時候才能夠沒有后顧之憂。
二、社會保險法是哪一年實施的
中華人民共和國社會保險法是在2011年的7月1日就開始正式施行了。在2010年的10月28日，也就是第一十一屆全國人民代表大會常務委員會的第十七次會議當中通過了中華人民共和國社會保險法。在2018年的12月29日，對中華人民共和國社會保險法又進行了相應的修正。
雖然說社保法是在2011年的7月開始實施的，但是在1995年的時候，勞動法里面就已經(jīng)明確的規(guī)定了用工單位必須給對應的職工繳納各項社會保險。如果有企業(yè)違背了，那么員工可以去到當?shù)氐膭趧又俨貌块T進行申訴。
三、違反了社會保險法會怎樣
如果用人單位違反了社保法里面的法律責任，在社會保險當中是有著相應的規(guī)定的。用人單位如果不辦理社會保險登記，并且在相關(guān)的行政部門責令改正的期限當中沒有改正的，那么就會對用人單位處以罰款，罰款是應繳社會保險費數(shù)額的一倍到三倍，并且會對直接的責任人處以500~3000元的罰款。如果說用人單位沒有及時的繳納社會保險費，那么社會保險費的征收機構(gòu)有權(quán)責令在一定的期限之內(nèi)補足，并且從開始欠繳的時間算起，每天會加5%的滯納金。
以上就是小編今天為大家介紹的和社會保險法有關(guān)的所有內(nèi)容了，希望大家看了以后能夠有所收獲。
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