大家都知道國家是強(qiáng)制性企業(yè)，必須要給我們?nèi)ベ徺I社保的，其中社保有一項(xiàng)對于戶外作業(yè)的人來說非常的重要，就是工傷保險，如果說得了工傷的話，我們就可以去申請工傷保險鑒定，那我今天就來說一下工傷保險條例中規(guī)定職工因工致殘被鑒定為不同等級，分別是什么?
一、因工致殘被鑒定為一級到四級傷殘
這個結(jié)果就是會被保留勞動關(guān)系，但是退出工作的崗位，首先可以領(lǐng)取到一次性的傷殘的補(bǔ)助金，一級傷殘可以領(lǐng)取到27個月的工資，二級傷殘可以領(lǐng)取到25個月的工資三級傷殘可以領(lǐng)取，23個月的工資，4級傷殘可以領(lǐng)取21個月的工資。
另外每個月還可以得到傷殘津貼，一級傷殘可以得到本人工資的90%，2級傷殘得到85%，三級傷殘得到80%，4級傷殘得到75%。
達(dá)到退休年齡，并且辦理了退保手續(xù)之后，就會停發(fā)這個傷殘的津貼，享受養(yǎng)老保險待遇，但是如果養(yǎng)老保險拿到的錢低于今天的話，那就用基金來補(bǔ)足。
二、因工致殘被鑒定為五六級傷殘
這個結(jié)果可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金，5級傷殘的話是18個月的工資，6級傷殘是16個月的工資。保留勞動關(guān)系，并且由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，如果不能工作的話就發(fā)傷殘津貼，傷殘津貼5級的話是70%的個人工資，6級傷殘是60%。
當(dāng)然，如果說勞動者想要解除勞動關(guān)系是可以的，解除勞動關(guān)系可以獲得一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位也要給一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
三、因工致殘7級到10級傷殘
這種結(jié)果的話會支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，7級的話是13個月的本人工資，8級是11個月的本人工資，9級是9個月的本人工資，10級是7個月的本人工資。
第二就是如果說解除勞動合同的話，由用人單位支付一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這個一次性的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由人民政府去進(jìn)行規(guī)定的，按照規(guī)定來去進(jìn)行處理。
以上就是工傷保險條例中規(guī)定職工因工致殘鑒定之后的一個相關(guān)的介紹，如果說發(fā)生了因工致殘的案件的話，大家一定要去申請工傷保險，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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