我們都知道每個(gè)正式的在職員工和其公司，都是需要每月繳納社保的，這屬于公司及旗下員工的強(qiáng)制性社保參保要求。那么你知道北京個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎?繳費(fèi)比例是如何約定的?社保要交多少年可以享受終身呢?來看看文章的整理和系統(tǒng)解答吧!
一、北京個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少
北京個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，直接決定的關(guān)鍵因素就是我們的繳費(fèi)基數(shù)，在北京城市范圍內(nèi)，當(dāng)下的上年度職工平均薪資水平就是我們的社保繳費(fèi)基數(shù)，具體為七千多元。
針對(duì)薪資水平在平均薪資標(biāo)準(zhǔn)300%以上的，繳費(fèi)基數(shù)直接取最大，就是北京的平均薪資的三倍，在2、4萬不到的水平;
針對(duì)薪資水平在平均薪資標(biāo)準(zhǔn)的40%以下的，繳費(fèi)基數(shù)直接取最小，是北京的平均薪資的0、4倍，在三千多的水平。
除了繳費(fèi)的基準(zhǔn)之外，決定了具體的參保費(fèi)用水平的還有我們的繳費(fèi)比例。
二、北京個(gè)人社保繳費(fèi)比例
按照北京市的相關(guān)社保部門的規(guī)定，我們參保職工社保的個(gè)人，個(gè)人繳費(fèi)部分的比例約定如下：
1、屬于社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%;
2、屬于社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)參保的，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，需在繳費(fèi)比例跟繳費(fèi)基數(shù)的乘積數(shù)額中加3作為職員參保的醫(yī)保費(fèi)用;
3、屬于社保中的失業(yè)保險(xiǎn)參保的，個(gè)人繳費(fèi)比例為0、2%;
針對(duì)社保中的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，費(fèi)用全額由企業(yè)負(fù)責(zé)，個(gè)人是不需要承擔(dān)繳款比例的。
三、北京社保要交多少年可以享受終身
我們參保了北京社保之后，達(dá)到指定條件的可以享受到社保中的終身養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障的福利，具體的條件約束如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)要求最低繳納年限超過15年;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)要求最低繳納年限超過25/30年(男女性退休的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求不同)。
只有在退休年齡時(shí)辦理退休后的累計(jì)繳費(fèi)年限超過了限定的標(biāo)準(zhǔn)要求的，才可以終身享受社保待遇。
以上就是關(guān)于北京個(gè)人社保繳費(fèi)問題的相關(guān)介紹，社保的參保本身就有福利性和公益性，我們可以享受到的保障待遇也是非常齊全的，雖然有保而不包的現(xiàn)狀，但是隨著社會(huì)主義體制的完善和我們的經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，相信國內(nèi)的社保保障制度也能不斷完善起來。
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