五險(xiǎn)是法律規(guī)定的，每個(gè)用人單位必須要為自己的職工去繳納，企業(yè)承擔(dān)大部分，員工自己承擔(dān)小部分，每個(gè)月公司都要扣除一部分費(fèi)用，用于社保的繳納，那五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢?很多朋友認(rèn)為交這個(gè)是沒有必要的，那五險(xiǎn)不交有什么影響嗎?

一、五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢

五險(xiǎn)一金一個(gè)月大概是1500元左右，包括個(gè)人和單位繳納的。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個(gè)人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動(dòng)。

五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

二、五險(xiǎn)不交有什么影響嗎

不交五險(xiǎn)對(duì)于員工影響是比較大的，主要體現(xiàn)在到達(dá)退休年齡無(wú)法依法享受退休待遇、其次是無(wú)法享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇、失業(yè)待遇、女性的生育金。

醫(yī)?？梢越鉀Q一定的醫(yī)療報(bào)銷，減輕患者的經(jīng)濟(jì)壓力，所以醫(yī)保不能斷。另外老年是喪失一定勞動(dòng)能力，要靠養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)兜底，如果沒有，無(wú)法確定自己晚年物質(zhì)及生活的保障和社會(huì)的穩(wěn)定。

在購(gòu)買房屋時(shí)，也無(wú)法向住房公積金管理中心提出使用公積金貸款的條件。相比較商業(yè)貸款而言，使用住房公積金貸款利率是要低于商業(yè)貸款利率的，即貸款產(chǎn)生的利息多余使用住房公積金貸款產(chǎn)生的利息。

三、五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了

五險(xiǎn)一金離職了也不是白交，這是可以累積的。

之前的社保交費(fèi)都是進(jìn)入到了自己的個(gè)人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，只需要在辭職以后將自己的個(gè)人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來(lái)，就可以繼續(xù)參保。

五險(xiǎn)一金離職斷繳，養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限不會(huì)有變化，醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳后不能使用醫(yī)保報(bào)銷，但不影響其繳納年限。失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年后，離職可領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取后失業(yè)金重新累計(jì)。工傷、生育保險(xiǎn)斷繳沒有影響。公積金斷繳后賬戶余額不會(huì)有變化。

五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢，其實(shí)花費(fèi)不了多少錢，很多地區(qū)的五險(xiǎn)按照最低的基數(shù)去繳納，連500元都不用，大約只要400元左右。還有其他的保險(xiǎn)問題，可以咨詢我們馬蜂保的線上客服哦!

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