養(yǎng)老保險的繳納是每個在職人員都需要參保的，國家有強(qiáng)制性的要求，而且參保費用是有員工和其所屬單位共同承擔(dān)的。作為職員來說，可以享受國家和企業(yè)的雙重福利費率。那么你知道養(yǎng)老保險每月交多少嗎?一起來通過文章的分享和介紹了解一下吧!
一、養(yǎng)老保險每月交多少
職工養(yǎng)老保險是每月繳納的，直接從薪資中扣除，企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳，我們的繳費基數(shù)一般為個人的上年度平均月薪水平，繳費比例個人承擔(dān)的部分為8%，企業(yè)承擔(dān)的比例為20%。
當(dāng)然不同的地區(qū)，繳納養(yǎng)老保險的，還有最低的繳費基數(shù)的上限和下限，繳款基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)卦露绕骄劫Y水平的300%。當(dāng)然，繳款的比例是相同的，以自由職業(yè)工作者等身份繳納職工養(yǎng)老的，費用水平全額自己承擔(dān)，繳款比例為28%，按照基準(zhǔn)繳費基數(shù)，一般水平在每月一兩千的水平。
二、領(lǐng)取養(yǎng)老保險金有什么條件
我們購買養(yǎng)老保險都是希望在未來可以享受養(yǎng)老金的給付待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，這個具體的養(yǎng)老保險金領(lǐng)取的條件，包括了兩個：
1、已經(jīng)達(dá)到了退休年齡，而且辦理了退休手續(xù)，一般男性要求60周歲，女性是50周歲，一些特殊職業(yè)放寬到55周歲;
2、退休年齡時滿足累計繳費年限的要求，最低為15年，累計年限越高的，養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額也越高。
退休時沒有滿足15年累計繳費的，可以選擇延遲退休，或者一次性補(bǔ)繳差額，但是補(bǔ)繳費用是全額自己承擔(dān)的。
三、養(yǎng)老保險金未來可以領(lǐng)多少
養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取金額計量分為兩塊，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金=(當(dāng)?shù)氐纳夏甓绕骄滦剿?個人的上年度月薪水平*繳費指數(shù))/2*0.01*繳費年限。
而個人賬戶養(yǎng)老保險金，是我們繳納的養(yǎng)老保險總額(每月8%*繳費基數(shù))跟計發(fā)月數(shù)的比值。這個計發(fā)月數(shù)是固定的，比如選擇60歲退休的，計發(fā)月數(shù)就是139，退休年齡越高的，計發(fā)月數(shù)越低，個人賬戶養(yǎng)老保險金越高。
以上就是全文養(yǎng)老保險每月交多少及相關(guān)養(yǎng)老保險金領(lǐng)取問題的介紹了，繳費水平不同，我們未來的養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取額度肯定不一樣，而繳費累計年限越高的，養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)額也更高哦!
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