在社保強制參保的五險中，我們對失業(yè)保險的探討相對比較少，因此很多職員對它的保障權(quán)益還是比較陌生，包括了領(lǐng)取的條件等等。今天我們就通過文章介紹來看看失業(yè)保險金領(lǐng)取后對社保有什么影響嗎，話不多說，閱讀文章的專題內(nèi)容了解吧!
一、失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件
失業(yè)保險金的領(lǐng)取，是需要滿足社保約定的領(lǐng)取要求的，主要包括了三個，需要同時滿足才能予以失業(yè)保險金的領(lǐng)取辦理：
1、失業(yè)之前在在職單位的時間超過了一年，也就是說失業(yè)保險金的繳納時間滿一年;
2、屬于不屬于個人原因而中斷就業(yè)的情況;
3、要求已經(jīng)辦理過失業(yè)等級，而且一直都有積極的求職意愿，出于求職狀態(tài)中。
上述三個條件是缺一不可的，不然都不能領(lǐng)取到失業(yè)保險。
二、失業(yè)保險金領(lǐng)取后對社保有什么影響嗎
失業(yè)保險金領(lǐng)取之后，對社保實際是沒有什么影響的，相反我們的社保繳納情況會影響到失業(yè)保險金的領(lǐng)取，因為未滿一年繳費的社保是不予發(fā)放失業(yè)保險金的。
而且社保繳納的累計時間不同，我們的失業(yè)保險金領(lǐng)取的期間也是不一樣的。繳費滿一年的情況下，可以領(lǐng)取兩個月的失業(yè)保險金。滿一年以上的部分，每滿8個月可以額外多領(lǐng)取一個月的失業(yè)保險金;
失業(yè)保險金的領(lǐng)取還有領(lǐng)取時間的上限，要求失業(yè)保險金的領(lǐng)取不得超過24個月。
三、失業(yè)保險金能領(lǐng)多少錢
失業(yè)保險金能領(lǐng)多少錢的問題，是跟我們的企業(yè)職員在當(dāng)?shù)氐淖畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的，領(lǐng)取比例為80%，因此實際的失業(yè)保險金的領(lǐng)取金額為當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)的80%：
比如在杭州地區(qū)，領(lǐng)取金額為1824元每個月;在桐廬縣、建德市、淳安縣這幾個杭州周邊城市就是1656元，具體我們可以參考當(dāng)?shù)氐男劫Y水平來計算。
我們申領(lǐng)的方式可以選擇線上也可以直接選擇線下申請，看自己的方便就行了。流程是非常簡單的，提交相關(guān)資料審核通過就可以執(zhí)行發(fā)放了。
以上就是全文失業(yè)保險金領(lǐng)取后對社保有什么影響嗎的話題展開的系統(tǒng)介紹，自然，領(lǐng)取失業(yè)保險金對社保是沒有影響的，但是不同的情況下我們的領(lǐng)取限額是不同的，也有既定的領(lǐng)取條件，比如自動離職等情況的，就不享受失業(yè)保險金待遇咯!
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