我們都知道按照國家規(guī)定繳納社保是非常重要的，不管是子女上學(xué)還是想要購房買車，都與社保有很大的關(guān)系，但是對(duì)于沒有穩(wěn)定工作單位的人群來說，繳納社保就是一個(gè)大問題了。這個(gè)時(shí)候可以選擇代繳社保，代表的機(jī)構(gòu)那么多，我們今天來看一下易才代繳社?？孔V嗎?
一、易才代繳社?？孔V嗎
易才代繳社保是一家比較靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)，主要包含的業(yè)務(wù)就是為企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行社保的代繳，比如說五險(xiǎn)以及公積金。
我們?cè)谠u(píng)論一家社保代繳公司到底可不可靠的時(shí)候，首先就要看一下這家公司的證件是否是齊全的。一家靠譜的社保代繳公司必須包含以下三個(gè)證件：勞務(wù)派遣，經(jīng)營許可證，營業(yè)執(zhí)照以及人力資源服務(wù)許可證。
現(xiàn)在市面上的社保代繳公司其實(shí)是非常多的，所以大家也要注意，因?yàn)楹苋菀讜?huì)選錯(cuò)保險(xiǎn)公司。除了要考慮證件資質(zhì)以外，還要考慮代表公司的辦公地點(diǎn)是否屬于是固定的，以及網(wǎng)站是否是有備案的。一個(gè)公司如果頻繁的去更改工藝家，不靠譜的公司。
二、易才代繳社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么
易才代繳社保收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是服務(wù)費(fèi)加上社保繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是我國政府來規(guī)定的，并不是代表公司可以規(guī)定的，不同的平臺(tái)收的服務(wù)費(fèi)不一樣，一財(cái)?shù)姆?wù)費(fèi)是一個(gè)月29.9元。在整個(gè)代繳機(jī)構(gòu)當(dāng)中來說，服務(wù)費(fèi)收取比較低。當(dāng)然大家也可以在簽協(xié)議的時(shí)候去聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行協(xié)商。
在社保方面的費(fèi)用包含有20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，12%的醫(yī)療保險(xiǎn)，1.2%的失業(yè)保險(xiǎn)，0.5%的工傷保險(xiǎn)，以及0.8%的生育保險(xiǎn)。
不同城市的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，一般來說我們一個(gè)月代繳需要交的社保費(fèi)用大約為2000元左右，如果選擇繳費(fèi)基數(shù)更高，那么需要支付的保費(fèi)也會(huì)更高。
三、代繳社保好處與壞處有哪些
好處：
1、能夠滿足外地人的生活需求。
現(xiàn)在很多大城市對(duì)于社保的要求都非常嚴(yán)格，比如想要買房買車落戶都必須符合社保的要求才可以。比如一些一線城市，必須是連續(xù)5年以上的社保繳納，才能夠有這些資格。
2、可以享受更多的社保待遇。
如果是用靈活就業(yè)的身份來參保，那么只能夠享受到醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，如果能夠掛靠到公司，除了可以享受這兩種待遇以外，還可以享受到失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的待遇。
壞處：
1、費(fèi)用比較高。
因?yàn)閽炜抗拘枰晃咫U(xiǎn)的費(fèi)用，而且企業(yè)部分也是需要自己承擔(dān)的，同時(shí)還要支付服務(wù)費(fèi)，所以和靈活就業(yè)社保比較起來，費(fèi)用仍然會(huì)比較高。
2、無法享受社保補(bǔ)貼。
對(duì)于靈活就業(yè)參保的人群，國家會(huì)給補(bǔ)貼，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)只需要繳納20%，但是掛靠公司需要繳納的是24%。而且對(duì)于靈活就業(yè)參保的人群，女性滿了40周歲，男性滿了50周歲就能夠領(lǐng)取到社保補(bǔ)貼了。
易才代繳社?？孔V嗎的內(nèi)容就和大家分享到這里結(jié)束了，只要大家找到正規(guī)的代繳機(jī)構(gòu)都是靠譜的，可以放心的讓他們幫我們代繳社保。
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