社保繳費(fèi)基數(shù)是社保的一個(gè)重要組成部分，但是大部分的小伙伴，其實(shí)是不太了解的，畢竟平時(shí)也不會(huì)特意去關(guān)注，但是這個(gè)對(duì)我們的社保影響其實(shí)挺大，所以還是可以了解一下，那社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思?繳費(fèi)基數(shù)越高越好嗎?接下來(lái)一起來(lái)看看吧。
一、社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系：社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費(fèi)基數(shù)是以職工本人工資確定。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù);職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工的上一年度平均工資來(lái)確定的;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。有的人說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)高好點(diǎn)，也有人說(shuō)低好一些。
社保繳費(fèi)基數(shù)并不一定是越高越好。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用越多，等達(dá)到法定年齡退休時(shí)，可領(lǐng)養(yǎng)老金的數(shù)額也越大;實(shí)際每月拿到手的工資也少了一部分。雖然從現(xiàn)在表面看是“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”，但是要考慮實(shí)際情況。
三、社保沒(méi)扣錢是怎么回事
社保是需要連續(xù)繳納的，如果中途停繳可能就會(huì)影響到正常使用，一般社保是單位幫忙繳納是最合適的，自己只需要繳納很少的一部分就可以了，只要是不離職，一般都是按時(shí)繳納的，不過(guò)特殊情況也除外，也遇到過(guò)社保沒(méi)有扣費(fèi)的情況。
主要是這么幾個(gè)原因的，單位沒(méi)有收到核對(duì)信息、單位本年度繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有申報(bào)成功、單位賬戶余額不足、單位賬戶狀態(tài)或者代扣狀態(tài)出現(xiàn)異常等，當(dāng)遇到社保沒(méi)有扣費(fèi)的時(shí)候，一定要及時(shí)與社保中心聯(lián)系，看到底是哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題了，再針對(duì)性進(jìn)行解決。
社保繳費(fèi)基數(shù)什么意思的問(wèn)題就為您講解到這里，希望這篇文章的內(nèi)容能對(duì)您有用，還有其他不明白的地方，可以來(lái)聯(lián)系馬蜂保的客服，將會(huì)用心為您解答。
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