提到五險一金，大部分小伙伴還是比較關(guān)注的，畢竟我們說，五險一金的繳納情況和我們的自身利益息息相關(guān)，但是很少有朋友會去仔細關(guān)注，自己的五險一金的金額到底是由什么組成的，下面就一起來看看，五險一金個人與公司繳納比例是多少?為什么要交五險一金?
一、五險一金個人與公司繳納比例是多少
五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;
失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
公積金： 單位：7%、 個人7%。
二、為什么要交五險一金
這個涉及到兩個法規(guī)、文件。
1、第二條國家建立基本、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
2、第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
交五險一金有現(xiàn)實好處，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
三、跳槽的話五險一金怎么辦
養(yǎng)老保險可以中斷，記得最后補交上就行了。個人補繳沒有滯納金辦理手續(xù)，在老單位打出轉(zhuǎn)移單交給新單位就行。
醫(yī)療保險中斷三個月以上就失效，看病就得自己花錢。中斷三個月以上的到新單位重上。
工傷保險，生育保險，失業(yè)保險三個險種失效。不用辦理，到新單位重上就行。
住房公積金是可以斷繳的，只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款。公積金個人無法繳費。
對于由單位和個人共同繳納的“五險一金”項目，單位和個人各自繳納的比例由單位根據(jù)實際情況確定，但不得高于國務(wù)院規(guī)定的比例因此，五險一金個人怎么交實際上是不確定的，好的單位，可能單位繳納的比較多。另外，職工離職之后，是依然可以繳納“五險一金”的。
五險一金個人與公司繳納比例的問題就為您講解到這里，希望這篇文章的內(nèi)容能對您有所幫助，還有其他不清楚的地方，可以來聯(lián)系馬蜂保的客服，將會用心為您解答。
推薦閱讀：
