現(xiàn)在很多企業(yè)都會給員工購買五險一金，五險一金也是我們所說的一種企業(yè)給予員工的保障性待遇，購買了五險一金的員工可以可以在平時的日常生活里享受很多待遇，退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。那么，五險一金有哪些?五險一金就是社保嗎?一起來看看吧。
一、五險一金有哪些
五險一金指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”并不是法定的。第一、養(yǎng)老保險：個人8%，單位20%。第二、醫(yī)療保險：個人2%，單位6%到10%。第三、生育保險：單位繳納0.8%，個人不繳納。第四、失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%。第五、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。第六、住房公積金：最低的繳存比例為8%，最高的繳存比例為12%。
二、五險一金就是社保嗎
社保和五險一金是不一樣的，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，五險一金相比社保多了住房公積金這一項目，所以社保不等于五險一金。五險一金，通俗上來講，它是包含社保在里面的，因為這個社保，指的就是其中的五險，而并不包括一金，所以說五險一金更多的包括了，一個住房公積金，也就是說這個五險一金，包括的是社保和住房公積金。
社保和五險一金：
1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
三、五險一金強制繳納嗎
五險一金是強制繳納的。
五險是勞動法、社會保險法規(guī)定的，一金是住房公積金管理條例規(guī)定的。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。用人單位為勞動者繳納社保是企業(yè)的法定義務(wù)，法律規(guī)定企業(yè)必須為員工購買社保，企業(yè)為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，具有強制性且不可變通。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
五險一金在我們的生活中發(fā)揮了比較大的作用，以上就是關(guān)于五險一金有哪些的相關(guān)問題，希望能給你帶來幫助，對于五險一金還有其他不清楚的地方，也可以直接來聯(lián)系馬蜂保客服。
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