比較關(guān)注養(yǎng)老金相關(guān)知識(shí)的朋友，可以發(fā)現(xiàn)最近養(yǎng)老金是要發(fā)生一些變動(dòng)的，那你是否又清楚，這個(gè)變動(dòng)具體會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢，我們老了之后拿到的養(yǎng)老金會(huì)變多還是變少呢，今天我們就一起來關(guān)注一下，預(yù)計(jì)2022年養(yǎng)老金能上調(diào)多少?養(yǎng)老金怎么一次性提取?
一、預(yù)計(jì)2022年養(yǎng)老金能上調(diào)多少
根據(jù)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》11月下旬發(fā)布的最新消息，中國(guó)基本養(yǎng)老金很可能在2022年連續(xù)18年上漲。近年來，中國(guó)的養(yǎng)老金逐年上升，但增幅不是很高，上下浮動(dòng)在5%。
以下是對(duì)2022年養(yǎng)老金仍將上漲的原因的分析：上漲基數(shù)不高，每年都發(fā)放養(yǎng)老金上漲通知，但上漲基數(shù)很小。以2021年度4.5%的養(yǎng)老金增長(zhǎng)為例。如果2020年領(lǐng)取的月養(yǎng)老金為2500元，則在此基礎(chǔ)上增加4.5%，即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上?，F(xiàn)在100元出去買點(diǎn)蔬菜和肉基本就沒有了。根據(jù)這一增長(zhǎng)，每年給退休人員漲一百多萬還是沒問題的，政府有能力支付。
預(yù)計(jì)2022年養(yǎng)老金將上漲4%-5%。根據(jù)近兩年養(yǎng)老金的增長(zhǎng)幅度，2020年養(yǎng)老金上漲5%，而2021年養(yǎng)老金上漲4.5%，因此，2022年的增長(zhǎng)幅度預(yù)計(jì)將徘徊在這兩個(gè)數(shù)字之間。
二、養(yǎng)老金怎么一次性提取
1、參保人員死亡或出國(guó)(境)定居后，才能辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的一次性支取，其支取金額為個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分的本息。辦理一次性支付的參保人員所在單位須向公司社保部門提供相關(guān)資料。
公司社保部門攜帶以上資料到省社保局辦理完審批手續(xù)后，將《個(gè)人賬戶一次性支付審批表》上的支取金額匯到參保人員用人單位財(cái)務(wù)，由用人單位發(fā)放給繼承人(領(lǐng)取人)。
2、已建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員死亡，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳納部分及利息有余額的，也可以繼承。
三、什么情況下可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，同時(shí)符合下列條件的人員，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
(一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的參保人員，男年滿60周歲;女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲;個(gè)人參保人員退休年齡：男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。
(二)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日前參加工作，2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上。
(三)參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，因繳費(fèi)年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定，又不能廷長(zhǎng)繳費(fèi)的，在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的次月到參保地社會(huì)保險(xiǎn)局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
上面就是和預(yù)計(jì)2022年養(yǎng)老金能上調(diào)多少相關(guān)的一些知識(shí)了，相信小伙伴們已經(jīng)大概弄明白了，馬蜂保將繼續(xù)為您在養(yǎng)老金方面做出解答，也可以咨詢客服哦。
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