有的時(shí)候，社?？梢园l(fā)揮很大的作用，所以我們現(xiàn)在想要繳納社保的人也變得越來(lái)越多了，但是有一些朋友，可能由于各種因素的影響，只能自己繳納社保，但是又糾結(jié)個(gè)人交社保不好，接下來(lái)我們就了解一下，為什么不建議個(gè)人交社保?個(gè)人交社保享受的待遇一樣嗎?
一、為什么不建議個(gè)人交社保
有些靈活就業(yè)者，想通過(guò)一個(gè)人力資源公司進(jìn)行繳納社保，就是自己出錢，每月通過(guò)這家人力資源公司替自己繳納社保。但是這種做法更加糟糕。因?yàn)?，人力資源公司替你代繳社保，他也是想要賺錢的，不賺錢的事情是不會(huì)做的。而你在繳納社保的同時(shí)，還要多付一筆費(fèi)用，這樣會(huì)加重繳費(fèi)人員的負(fù)擔(dān)。更何況，如果這種盈利性代繳社保的公司卷款跑路，那你之前所繳納的社保也會(huì)竹籃打水一場(chǎng)空。
個(gè)人繳納社保，所獲得的險(xiǎn)種比較少。對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，他們繳納社保通常是五險(xiǎn)一金，有些效益不錯(cuò)的企業(yè)是六險(xiǎn)二金，而個(gè)人繳納社保所受到的待遇就不同了，除了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)之外，沒(méi)有了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這二個(gè)險(xiǎn)種。問(wèn)題是靈活就業(yè)者也會(huì)發(fā)生短期找不到工作，或者出現(xiàn)工傷等情況，他們繳納的費(fèi)用要比在崗職工多，而獲得的險(xiǎn)種卻比在崗職工要低。
二、個(gè)人交社保享受的待遇一樣嗎
養(yǎng)老金待遇水平低，以個(gè)人身份參保繳費(fèi)壓力大，很多人繳夠最低年限就停繳，我國(guó)養(yǎng)老金是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，因此很多自費(fèi)繳納社保的人，養(yǎng)老金平均水平普遍偏低。
享受的上調(diào)待遇不同，如果參加靈活就業(yè)社保，養(yǎng)老金待遇等同于退休職工，可以逐年享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇，但如果參加城鄉(xiāng)居民社保，目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)有建立正常的調(diào)整機(jī)制，養(yǎng)老金無(wú)法逐年上調(diào)，與退休職工的待遇差距將會(huì)越來(lái)越大。
三、個(gè)人交社保算工齡嗎
工齡是以前的說(shuō)法?，F(xiàn)在規(guī)范的說(shuō)法是：繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。自己繳納的社保，退休時(shí)也是算工齡的。個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金和單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金都算是繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。也就是說(shuō)，無(wú)論是在企業(yè)，還是以自由職業(yè)者的身份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)，都是計(jì)算工齡的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)只要是年滿18周歲的中國(guó)公民都可以開(kāi)始繳納。個(gè)人繳納社保可以計(jì)算為繳費(fèi)工齡，到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡，它們的區(qū)別只是：如果是單位繳納，單位負(fù)責(zé)20%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳8%;如果個(gè)人繳納28%由個(gè)人繳納。至于工齡沒(méi)有區(qū)別。
上面就是和為什么不建議個(gè)人交社保相關(guān)的一些知識(shí)了，相信小伙伴們已經(jīng)大概弄明白了，馬蜂保將繼續(xù)為您在個(gè)人社保方面做出解答，也可以咨詢客服哦。
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