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為什么不建議個(gè)人交社保?個(gè)人交社保享受的待遇一樣嗎?

有的時(shí)候,社保可以發(fā)揮很大的作用,所以我們現(xiàn)在想要繳納社保的人也變得越來越多了,但是有一些朋友,可能由于各種因素的影響,只能自己繳納社保,但是又糾結(jié)個(gè)人交社保不好,接下來我們就了解一下,為什么不建議個(gè)人交社保?個(gè)人交社保享受的待遇一樣嗎?

為什么不建議個(gè)人交社保

一、為什么不建議個(gè)人交社保

有些靈活就業(yè)者,想通過一個(gè)人力資源公司進(jìn)行繳納社保,就是自己出錢,每月通過這家人力資源公司替自己繳納社保。但是這種做法更加糟糕。因?yàn)椋肆Y源公司替你代繳社保,他也是想要賺錢的,不賺錢的事情是不會(huì)做的。而你在繳納社保的同時(shí),還要多付一筆費(fèi)用,這樣會(huì)加重繳費(fèi)人員的負(fù)擔(dān)。更何況,如果這種盈利性代繳社保的公司卷款跑路,那你之前所繳納的社保也會(huì)竹籃打水一場(chǎng)空。

個(gè)人繳納社保,所獲得的險(xiǎn)種比較少。對(duì)于企業(yè)職工來說,他們繳納社保通常是五險(xiǎn)一金,有些效益不錯(cuò)的企業(yè)是六險(xiǎn)二金,而個(gè)人繳納社保所受到的待遇就不同了,除了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)之外,沒有了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這二個(gè)險(xiǎn)種。問題是靈活就業(yè)者也會(huì)發(fā)生短期找不到工作,或者出現(xiàn)工傷等情況,他們繳納的費(fèi)用要比在崗職工多,而獲得的險(xiǎn)種卻比在崗職工要低。

二、個(gè)人交社保享受的待遇一樣嗎

養(yǎng)老金待遇水平低,以個(gè)人身份參保繳費(fèi)壓力大,很多人繳夠最低年限就停繳,我國養(yǎng)老金是多繳多得,長繳多得,因此很多自費(fèi)繳納社保的人,養(yǎng)老金平均水平普遍偏低。

享受的上調(diào)待遇不同,如果參加靈活就業(yè)社保,養(yǎng)老金待遇等同于退休職工,可以逐年享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇,但如果參加城鄉(xiāng)居民社保,目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒有建立正常的調(diào)整機(jī)制,養(yǎng)老金無法逐年上調(diào),與退休職工的待遇差距將會(huì)越來越大。

三、個(gè)人交社保算工齡嗎

工齡是以前的說法?,F(xiàn)在規(guī)范的說法是:繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。自己繳納的社保,退休時(shí)也是算工齡的。個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金和單位繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金都算是繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金的年限。也就是說,無論是在企業(yè),還是以自由職業(yè)者的身份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休時(shí),都是計(jì)算工齡的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)只要是年滿18周歲的中國公民都可以開始繳納。個(gè)人繳納社??梢杂?jì)算為繳費(fèi)工齡,到達(dá)退休年齡可以作為計(jì)算退休費(fèi)之用。不管是個(gè)人還是單位繳納社保都應(yīng)該計(jì)算繳費(fèi)工齡,它們的區(qū)別只是:如果是單位繳納,單位負(fù)責(zé)20%,個(gè)人負(fù)責(zé)繳8%;如果個(gè)人繳納28%由個(gè)人繳納。至于工齡沒有區(qū)別。

上面就是和為什么不建議個(gè)人交社保相關(guān)的一些知識(shí)了,相信小伙伴們已經(jīng)大概弄明白了,馬蜂保將繼續(xù)為您在個(gè)人社保方面做出解答,也可以咨詢客服哦。

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