最近經(jīng)常聽到有朋友說,2022年養(yǎng)老金又會上漲,到底為什么會有這個說法呢,其實是因為在這幾年里面,養(yǎng)老金的金額確實一直處于上升趨勢,這也反映出來了政府對養(yǎng)老問題的關(guān)注,今天我們就來聊一聊,2022年養(yǎng)老金怎么漲?延遲退休對養(yǎng)老金有影響嗎?
一、2022年養(yǎng)老金怎么漲
根據(jù)歷年來的調(diào)整方案,如果具備了以下幾點因素,三類人大概率能有機會上漲超400元。
第一,就是養(yǎng)老金水平高,養(yǎng)老保險繳納年限長的人。因為在掛鉤調(diào)整中,各地區(qū)都是與繳費年限掛鉤和與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。如果這兩項水平高于其他退休人員,無疑就能多漲。第二,高齡人員,因為各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案都有向高齡人員傾斜這一紅利,年齡越大,漲得就越多。第三,艱苦邊遠地區(qū)退休人員。部分地區(qū),也有向艱苦邊遠地區(qū)退休人員傾斜的紅利。
具體呢,我們選擇一個地區(qū),以西藏養(yǎng)老金調(diào)整方案為例,我們給大家解析一下:
第一部分,定額調(diào)整,2021年西藏的養(yǎng)老金調(diào)整方案是每人每月上漲113元。這個部分調(diào)整是無差別對待的。在全國也是比較高的。差距基本上體現(xiàn)在第二個調(diào)整辦法掛鉤調(diào)整和第三個調(diào)整辦法適當傾斜。
二、延遲退休對養(yǎng)老金有影響嗎
養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡,的確面臨著巨大的壓力。而且,由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。
但非常明確的是,養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的,“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都是收大于支,不僅確保了待遇的發(fā)放,而且還略有結(jié)余。
以今年前10個月的數(shù)據(jù)為例,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數(shù)省份基金累計結(jié)余額超過8個月以上的基金支付額,能夠確保當期養(yǎng)老保險待遇支付。
人口老齡化不斷加深和退休人口數(shù)量不斷增加,都在不同程度上加重了養(yǎng)老保險的支付壓力。延遲退休政策的實施以后,可以對領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)和繳納費用的人數(shù)進行調(diào)節(jié),領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)減少,繳納養(yǎng)老金的人數(shù)增加,以此來緩解養(yǎng)老金的支付壓力。
三、養(yǎng)老保險可以異地繳納嗎
個人養(yǎng)老保險不能異地交,需要在戶口所在地申請繳納;但是如果是和單位建立了勞動關(guān)系,養(yǎng)老保險由單位代繳,便可異地繳納。個人養(yǎng)老保險采取的是自愿原則,并費強制投保,但是職工養(yǎng)老保險則是《社會保險法》強制繳納的,由用人單位代繳,保費由用人單位和職工共同承擔。
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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