社保是很多人都非常看重的一個(gè)東西，在大部分情況下，大家都是一邊上班一邊在公司繳納社保的，但是也有一些朋友，由于各種原因，是自己個(gè)人繳納社保的，也就是靈活就業(yè)人員社保，下面我們就一起來看看，靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么繳?繳納基數(shù)是多少?
一、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)怎么繳
沒有單位，靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為20%，靈活就業(yè)社保費(fèi)用是按月繳納的，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來定。最低繳費(fèi)基數(shù)為平均工資的60%，最高為300%，參保人員可以自由選擇繳費(fèi)基數(shù)。
本地戶口可以自己去社保局，以靈活就業(yè)人員的身份參保醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果覺得自己辦理麻煩，或者外地戶口無(wú)法辦理也可以通過社保代理機(jī)構(gòu)繳納五險(xiǎn)-金。目前市場(chǎng)上有很多代繳公司,都可以進(jìn)行個(gè)人社保代繳服務(wù),但是也要注意查看其是否具有人力資源許可證等相關(guān)證件，以免上當(dāng)受騙。
《社保法》第二十三條，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、靈活就業(yè)人員社保繳納基數(shù)是多少
靈活就業(yè)人員社保的繳納基數(shù)，分為好幾個(gè)部分：
1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)個(gè)人月應(yīng)稅工資、薪金收入確定。月應(yīng)稅工資、薪金收入高于2008年度全省在崗職工月平均工資100%的，按2008年度全省在崗職工月平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù);月應(yīng)稅工資、薪金收入低于全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例：20%(其中8%劃入個(gè)人賬戶)
2.住院保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):繳費(fèi)比例：4%
3.重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金繳費(fèi)基數(shù):繳費(fèi)比例：0.26%
4.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù):繳費(fèi)比例：0.5%
三、靈活就業(yè)人員社保享受的待遇一樣嗎
養(yǎng)老金待遇水平低，以個(gè)人身份參保繳費(fèi)壓力大，很多人繳夠最低年限就停繳，我國(guó)養(yǎng)老金是多繳多得，長(zhǎng)繳多得，因此很多自費(fèi)繳納社保的人，養(yǎng)老金平均水平普遍偏低。
享受的上調(diào)待遇不同，如果參加靈活就業(yè)社保，養(yǎng)老金待遇等同于退休職工，可以逐年享受養(yǎng)老金上調(diào)待遇，但如果參加城鄉(xiāng)居民社保，目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒有建立正常的調(diào)整機(jī)制，養(yǎng)老金無(wú)法逐年上調(diào)，與退休職工的待遇差距將會(huì)越來越大。
社保在我們的生活中發(fā)揮了比較大的作用，以上就是關(guān)于靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)的相關(guān)問題，希望能給你帶來幫助，對(duì)于社保還有其他不清楚的地方，也可以直接來聯(lián)系馬蜂保客服。
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