很多失業(yè)的朋友，可能由于失去了工資這一筆收入，所以在經(jīng)濟方面有一點困難，所以就會想到領取一份失業(yè)金，但是卻不知道怎么才能領到失業(yè)金，也不知道領取失業(yè)金能拿到多少錢，下面我們就來看看，2022年失業(yè)金一個月領多少錢?領取失業(yè)金有什么要求?
一、2022年失業(yè)金一個月領多少錢
簡單的來說，只要你符合失業(yè)保險領取條件就可以，領取是沒有次數(shù)限制的。不過需要注意的是，重新就業(yè)，再次失業(yè)的，繳納時間都是進行重新計算的，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金期限合并計算，最長不可以超過24個月。
每個地方不一樣，有的3000多。如果按最低工資標準1310元計算，每月失業(yè)保險金標準為1310*80%=1048元;如果參保繳費(失業(yè)保險)已滿8年，你可以領21.5個月失業(yè)保險金，合計總共可以1048*21.5=22532元。同時，失業(yè)金領取期間，由失業(yè)保險基金為你代繳基本醫(yī)療保險費。如果失業(yè)期滿后，找到新的工作單位，并參加了失業(yè)保險的話，按規(guī)定，繳費滿1年以上，再失業(yè)的還可享受失業(yè)保險金。如果在領取失業(yè)保險金期間，達到法定退休年齡，辦理了退休手續(xù)，由領取失業(yè)保險金改為領取養(yǎng)老金。
二、領取失業(yè)金有什么要求
1.勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2.勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3.勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。
這個需要看具體情況，一般可以說是沒有問題的，失業(yè)保險金是沒有領取次數(shù)的限制的，不過有條文規(guī)定限制：本次領取時長加上上一次未領取時長的總和，累計不能超過兩年的時間。
如果第一次領取失業(yè)金的時候是領取的12個月，那么，如果你繳納了失業(yè)保險金滿了一年再次失業(yè)了，這個情況下，還能領取12個月，不管是失業(yè)三次或者四次，只要整合累計不超過2年時間就是24個月就可以了。
但是前提是必須繳納滿1年以上失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領取失業(yè)保險金的期限為2個月，如果累計繳滿1年不滿5年的，才可以領取12個月。
以上就是關于2022年失業(yè)金一個月領多少錢的相關問題，大家可以根據(jù)個人情況結合文章進行分析，希望能給你帶來幫助，有其他疑問也可以直接來聯(lián)系馬蜂保客服。
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