最近養(yǎng)老金的內容又成了大家關注的重心，因為新的養(yǎng)老金政策要出來了，大家都知道，最近幾年養(yǎng)老金的金額都是在上漲的，按照這個趨勢的話，2022年養(yǎng)老金應該也會上漲，今天我們就一起來談一談，2022養(yǎng)老金上漲明細是多少?教師退休金是養(yǎng)老金嗎?
一、2022養(yǎng)老金上漲明細是多少
《政府工作報告》重點工作分工意見中明確提到，會由人力資源社會保障部和財政部牽頭，于6月底前出臺相關政策，屆時，退休人員到手的養(yǎng)老金待遇將會變更多。
雖然職工基本養(yǎng)老金調整通知尚未公布，但有專家預測，今年養(yǎng)老金整體漲幅或將降至4%左右，其實大家并不用感到特別意外，我們回顧歷年調整情況來看，2018年至2020年這3年，都是按5%調整的，而2021年，養(yǎng)老金漲幅卻降至為4.5%，養(yǎng)老金漲幅是呈下降趨勢的，所以今年養(yǎng)老金漲幅收窄或許早有預兆。根據(jù)2005年到去年為止我國養(yǎng)老金上漲幅度調整變化可以發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金的調整已由2005年最高漲幅23.7%下降至4.5%。如果再按照這一幅度下降下去，很有可能無法抵消目前出現(xiàn)的物價上漲等，因此為了發(fā)揮出調整的重要意義，保障退休人員的基本生活，所以此次調整的幅度不會低于4.5%。
二、教師退休金是養(yǎng)老金嗎
教師退休金就是機關事業(yè)單位發(fā)放的養(yǎng)老金，不過在以前，它和企業(yè)發(fā)放的養(yǎng)老金是有所不同的。但由于養(yǎng)老金并軌制度的實施，兩者于2014年合并到一起了，也就是說現(xiàn)在教師的退休金和普通企業(yè)的養(yǎng)老金是一樣的。
而在并軌前，我國采取的是雙軌制，即企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金采取的是不同的退休養(yǎng)老金制度。之所以并軌，是因為事業(yè)養(yǎng)老金要比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右，社會分配不均。
而自2014年養(yǎng)老金并軌之后，教師退休金就是遵循“老人老辦法，新人新辦法，中人十年過渡期"的規(guī)定來發(fā)放的。其中，在2014年9月30日以前退休的就是“老人”，會按原待遇標準來計發(fā)基本養(yǎng)老金;而在2014年10月1日以后參加教師工作的，就是“新人”，會按新標準來計發(fā)基本養(yǎng)老金。
三、人死后養(yǎng)老金如何領取
1、如果領取之前去世，所繳納的全部養(yǎng)老保險費，即個人養(yǎng)老賬戶余額，參保人的合法繼承人可以依法繼承，帶上有效證明文件到當?shù)厣绫＞稚觐I即可。
2、領取時間不滿139個月，參保人合法繼承人可以領取剩余個人養(yǎng)老金賬戶余額。
3、領取滿139個月，沒有可領取的養(yǎng)老金。
另外，參保人合法繼承人還可以帶上有效證件及相關資料到當?shù)厣绫２块T領取喪葬補助費、一次性撫恤金及供養(yǎng)親屬生活困難補助，費用標準各地不一樣。
盡量還是多了解一下2022養(yǎng)老金上漲明細方面的知識。當你看到這里的時候，相信你已經較為清楚，還有不懂的地方可以聯(lián)系馬蜂保。
推薦閱讀：
