要知道單位都是需要招募員工的，而現(xiàn)在不少的單位為了可以招募到更加優(yōu)秀的員工，會為單位員工提出不少的福利待遇以此來進(jìn)行留住人才員工，比如說住房公積金以及意外險等等，那么單位意外險是怎么賠付的?包括哪些范圍呢?本期小編為各位詳解!
一、單位意外險包括哪些范圍
單位意外險保障的范圍主要可以范圍身故給付、殘疾給付以及醫(yī)療給付和住院津貼給付這四種，具體介紹如下所述：
第一，身故給付
身故給付其實十分好理解，就是說被保人要是因為意外事故所導(dǎo)致了死亡的話，那么保險公司是需要支付給被保人死亡賠償金，需要全部給付才可以;
第二，殘疾給付
要是被保人因為意外事故從而導(dǎo)致了殘廢的話，那么保險公司需要按照殘疾的級別來對被保人給付賠償金;
第三，醫(yī)療給付
如果因為意外事故導(dǎo)致需要治療費用的話，需要按照保險合同內(nèi)的條款對被保人進(jìn)行賠償保險金，而且這個保險金是會有最高限額在的，具體看保險條款內(nèi)容而定;
第四，住院津貼給付
顧名思義因為意外事故需要住院治療不能工作的情況下，需要給付停工保險金。
二、企業(yè)買的意外險一般多少錢
企業(yè)買的意外險的具體保費，要看為員工所購置的是哪種意外險，要知道現(xiàn)在市面上的員工意外險還是比較多的，而且價格都不一樣，因此要看具體保險來定，一般的話都會在幾十到幾百甚至幾千元不等。
而且多數(shù)單位意外險都屬于短期保險，保障期限為一年左右的樣子，而且有的單位意外險還需要看職業(yè)來定的，因此單位購置意外險的時候還需要看單位員工的職業(yè)來的。
三、單位意外險是怎么賠付
單位意外險如果需要進(jìn)行賠付的話，可以按照以下的流程進(jìn)行：
首先要選擇在第一時間進(jìn)行報案處理，一旦發(fā)生需要賠付的話，一定要在第一時間報案，要是沒有在第一時間進(jìn)行報案的話，那么就十分有可能會得不到保險公司的賠付;
其次就是一定要準(zhǔn)備齊全所需要的資料，一般來說所需要的資料有病歷本以及身份證戶口本和醫(yī)療費用的一些單據(jù)等等;
再者材料準(zhǔn)備無誤之后可以提交給保險公司，保險公司在收到理賠材料之后會需要一定的時間來進(jìn)行審核，一般一周左右的時間就可以了，不排除材料復(fù)雜要一個月左右的時間;
最后就是等待保險公司的通知，如果保險公司審核無誤的話就會通知給保險人，然后按照流程給付被保人賠償金。
單位意外險是怎么賠付相關(guān)的內(nèi)容到這里就結(jié)束了，要知道意外是無處不在的，尤其是我們沒法預(yù)料到接下來會發(fā)生什么樣的事情，因此準(zhǔn)備一份意外險總是有備無患的，而且這也是一個不錯的選擇。
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