單從職工社保的繳納方式來(lái)說(shuō)，對(duì)于參保人本人還是比較有好的，畢竟可以通過(guò)有限的保費(fèi)享受到多個(gè)方面的保障。那么作為公司的老板，個(gè)人的社保應(yīng)該怎么交呢?自己公司給自己交社保劃算嗎?自己公司給自己交社保交多少錢(qián)合適?
一、自己公司給自己交社保可以嗎
可以;
職工社保就是強(qiáng)制用人單位給員工進(jìn)行投保，即便是公司的老板，也是屬于公司的一份子，自然可以通過(guò)自己的公司來(lái)給自己交社保了。
職工社保參保并不會(huì)像城鎮(zhèn)居民社保或者是個(gè)人靈活就業(yè)參保一樣，對(duì)參保人有嚴(yán)格的戶(hù)籍以及其他方面的限制，只要是在正式單位工作的，就可以通過(guò)單位來(lái)買(mǎi)社保，公司老板也是一樣的參保方法;直接讓公司人事或者行政一起辦理相關(guān)的手續(xù)即可。
二、自己公司給自己交社保劃算嗎
繳納社保并沒(méi)有是否劃算一說(shuō)，主要還是看個(gè)人需求;在個(gè)人確實(shí)需要相關(guān)保障的情況下，不論參保形式如何，交社保都還是比較劃算的。
目前參加職工社保主要有靈活就業(yè)參保、在用人單位參保以及找社保代繳機(jī)構(gòu)參保幾種方式;個(gè)人有固定單位還找社保機(jī)構(gòu)肯定是最不劃算的，畢竟還要支付其一定的服務(wù)費(fèi);另外，通過(guò)靈活就業(yè)身份參保只能享受醫(yī)療以及養(yǎng)老兩種保險(xiǎn)，而且還有參保資格的限制;總的來(lái)說(shuō)，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。
三、自己公司給自己交社保交多少錢(qián)合適
在有一定就經(jīng)濟(jì)實(shí)力的情況下，繳費(fèi)基數(shù)可以選擇中等偏上，畢竟繳費(fèi)水平越高，退休之后享受到的相關(guān)養(yǎng)老待遇也會(huì)更好一些;但經(jīng)濟(jì)狀況一般時(shí)，按照較低的社保繳費(fèi)基數(shù)保證持續(xù)參保即可。
需要注意的是，社保繳費(fèi)基數(shù)通常是不可以隨時(shí)調(diào)整的，所以大家最好是根據(jù)自身實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況以及公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況綜合考慮后再選擇合適的繳費(fèi)檔次，以避免選擇過(guò)高的繳費(fèi)檔次給個(gè)人造成較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
以上就是關(guān)于自己公司給自己交社保劃算嗎的相關(guān)說(shuō)明;社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的保障還是比較不錯(cuò)的，所以大家不要過(guò)多的糾結(jié)買(mǎi)社保是否劃算、要交多少錢(qián)社保的問(wèn)題，畢竟提前做好保障規(guī)劃會(huì)更為重要;大家根據(jù)自身實(shí)際情況按照要求完成參保即可。
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