相信大家對于社保也是不陌生的了，現(xiàn)在基本上的正規(guī)公司在員工入職后都會幫忙繳納社保，畢竟社保達(dá)到一定繳納年限后在咱們退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，那大家知道公司沒買社保辭職能賠償多少?辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移?感興趣的跟著小編一起來了解一下吧。
一、公司沒買社保辭職能賠償多少
法律沒有具體規(guī)定。勞動者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁，或者到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位。要求用人單位補(bǔ)交社保費(fèi)用并支付不按時簽到勞動合同法賠償金，可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、補(bǔ)繳社會保險。
勞動法規(guī)定：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
二、辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移
持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參保憑證;再將上述憑證、身份證原件加復(fù)印件、社保卡到目前參保的社保局申請登記;資料提交后，在45天左右完成轉(zhuǎn)移。
社會保險法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。
三、公司沒買社?？梢砸笱a(bǔ)交嗎
可以，單位為員工繳納社保，是法定的義務(wù)。
要知道社保是強(qiáng)制險，公司必須要為員工購買，公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補(bǔ)交過去15個月的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補(bǔ)交社保，仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍，不會處理。
以上就是公司沒買社保辭職能賠償多少以及辭職后社保怎么轉(zhuǎn)移的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，社保對于咱們來說不管是現(xiàn)在還是未來都是比較重要的，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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