面對當代社會的快速發(fā)展,養(yǎng)老問題也是得到了普遍的關(guān)注,養(yǎng)老金也被重視起來了。畢竟自己在晚年的時候養(yǎng)老金還是非常有用的,那你知道上海市2022年養(yǎng)老金出臺新政有哪些?養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)嗎?感興趣的話就一起來看看吧。
一、上海市2022年養(yǎng)老金出臺新政有哪些
上海市公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案,具體內(nèi)容如下:每人每月增加70元;2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員,每人每月增加20元;以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加3%按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,以本人退休時職務(wù)職級對應(yīng)的同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)。
二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,辦理退休手續(xù),可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經(jīng)本人申請,企業(yè)同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長不得超過55周歲。
三、不能享受養(yǎng)老金上調(diào)是哪些人群
1、2022年退休的人員,如果是2022年1月1日以后退休的人員,就無法參與此次養(yǎng)老金上漲了,因為他們會根據(jù)上一年度的社會平均工資來計發(fā)養(yǎng)老金,相比2021年退休的人員,養(yǎng)老金水平就會更高一些。
2、參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、領(lǐng)取居民養(yǎng)老金待遇的人員,如果領(lǐng)取的是居民養(yǎng)老金,也無法參與職工養(yǎng)老金的調(diào)整。因為居民養(yǎng)老金跟職工養(yǎng)老金,每個人只能享受其中一個,而且這兩個養(yǎng)老金的調(diào)整機制也是不一樣的。
3、沒有及時進行養(yǎng)老金資格認證的人員,如果在當?shù)匾?guī)定的時間期限內(nèi)沒有及時完成養(yǎng)老金資格認證,不僅會暫停養(yǎng)老金待遇,也無法參與養(yǎng)老金的調(diào)整。
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