隨著現(xiàn)在社會的發(fā)展，生活水平的提升，很多人開始注重生活品質(zhì)，自然也有考慮到晚年生活。而且目前老齡化比較嚴重，關(guān)注養(yǎng)老的人也越來越多，那下面說說2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案新消息，多少歲可以領(lǐng)?感興趣的朋友就一起往下看。
一、2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案新消息
2022年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息是人社局將研究完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌配套政策，并有序開展調(diào)劑資金調(diào)撥，研究調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的水平，然后推動個人養(yǎng)老金制度落地實施。
比如2022貴州城鄉(xiāng)居民保省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)方案如下：
自2022年1月1日起，我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準提高至113元，即在原每人每月98元的基礎(chǔ)上增加15元。提高標準所需資金，由省、市和縣三級財政按7：1：2比列分擔(dān)。增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，不得沖抵或替代各地原已自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。
三、養(yǎng)老金的計算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金其中個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。若是退休人員死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶養(yǎng)老金，但不得繼承基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
而且養(yǎng)老金是可以增加退休以后的綜合收入，因為個人養(yǎng)老金它的參保原則，是你作為個人來進行投資理財，投資理他的選擇有不同的風(fēng)險類別，也可以獲得不同的收益回報。
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