相信大家都知道養(yǎng)老金對于大多數(shù)退休人員來說都是比較重要的，隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平也在不斷提升，社保福利也在不斷提升，那大家知道上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么嗎?多少歲可以領(lǐng)?
一、上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么
5月12日，上海市公布了2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體內(nèi)容如下：
一是每人每月增加70元;
二是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元;
三是以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%(按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時職務(wù)職級對應(yīng)的同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù))。
掛鉤調(diào)整上，今年上海市的政策有了一個比較明顯的變化，掛鉤調(diào)整只與基本養(yǎng)老金掛鉤，并沒有與繳費年限掛鉤。
二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。
三、交養(yǎng)老保險有哪些注意事項
1、職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。
2、個人身份參加養(yǎng)老保險的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
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